2.393 Berufe mit Beschreibung, Gehaltsangaben und den Stellen, die gerade dazu ausgeschrieben sind. Der Katalog wächst mit dem Stellenbestand: aufgenommen wird, was tatsächlich gesucht wird.
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Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker bauen Rollläden, Markisen, Tore und Jalousien ein, verkabeln deren Antriebe und Steuerungen und halten die Anlagen instand. Der Beruf verbindet Metall- und Montagearbeit mit Elektrotechnik.
Der Rooms Division Manager leitet in einem Hotel alle Abteilungen rund um die Zimmer: Empfang, Reservierung, Housekeeping und oft auch den Concierge- und Gepäckservice. Die Position verantwortet Belegung, Zimmerpreise und Servicequalität.
Rundschleifer bearbeiten zylindrische Metallteile wie Wellen, Bolzen oder Bohrungen an Schleifmaschinen auf Hundertstel- und Tausendstelmillimeter genau. Sie richten die Maschinen ein, überwachen den Schleifprozess und prüfen die Maße.
Sachbearbeiter bearbeiten Vorgänge in Verwaltung, Vertrieb oder Buchhaltung: Sie prüfen Unterlagen, erfassen Daten, erstellen Bescheide oder Rechnungen und beantworten Anfragen. Der Beruf gibt es in fast jeder Branche und in jeder Behörde.
Sachbearbeiter in der Abrechnung prüfen Leistungen, Lieferungen oder Arbeitszeiten und erstellen daraus Rechnungen, Gutschriften oder Abrechnungen. Sie klären Abweichungen mit Kunden, Kassen oder internen Abteilungen und arbeiten überwiegend mit ERP- und Abrechnungssoftware.
Sachbearbeiter in der Arbeitsvorbereitung planen, welche Aufträge wann, mit welchem Material und auf welcher Maschine gefertigt werden. Sie erstellen Arbeitspläne, Stücklisten und Termine und sind die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf und Produktion.
Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung nehmen Kundenaufträge an, erfassen sie im Warenwirtschaftssystem und begleiten sie bis zur Lieferung und Rechnung. Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Lager, Produktion und Kunden.
Sachbearbeiter in der Buchhaltung erfassen und prüfen Geschäftsvorfälle, buchen Rechnungen, überwachen Zahlungseingänge und bereiten Abschlüsse vor. Der Beruf ist in nahezu jedem Unternehmen zu finden, vom Handwerksbetrieb bis zum Konzern.
Sachbearbeiter im Controlling erfassen Kosten, Umsätze und Kennzahlen, erstellen Auswertungen und unterstützen bei Planung und Monatsabschluss. Die Arbeit findet überwiegend am Bildschirm in Tabellen und ERP-Systemen statt.
Sachbearbeiter im Customer Service bearbeiten Kundenanfragen, Aufträge und Reklamationen per Telefon, E-Mail und über interne Systeme. Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Logistik und Buchhaltung.
Sachbearbeiter in der Debitorenbuchhaltung verbuchen Kundenzahlungen, überwachen offene Posten und kümmern sich um das Mahnwesen. Sie sorgen dafür, dass ein Unternehmen sein Geld tatsächlich erhält.
Sachbearbeiter in der Disposition planen Transporte, Fahrzeuge und Personal so, dass Waren termingerecht ankommen. Sie koordinieren zwischen Kunden, Fahrern, Lager und Spediteuren.
Sachbearbeiter im Einkauf bestellen Material, Waren und Dienstleistungen für ein Unternehmen, holen Angebote ein und überwachen Liefertermine und Preise. Sie arbeiten am Schnittpunkt zwischen Lieferanten, Lager, Produktion und Buchhaltung.
Sachbearbeiter für Entgeltabrechnung berechnen Löhne und Gehälter, führen Steuern und Sozialabgaben ab und bearbeiten alle abrechnungsrelevanten Personalfälle. Sie arbeiten mit Abrechnungssoftware und halten dabei Termine ein, die sich nicht verschieben lassen.
Sachbearbeiter im Facility Management organisieren den kaufmännischen und administrativen Teil der Gebäudebewirtschaftung: Wartungsverträge, Dienstleisterrechnungen, Störmeldungen und Nachweise für Prüfpflichten. Der Beruf verbindet Bürotätigkeit mit gelegentlichen Objektbegehungen.
Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung erfassen und verbuchen alle Geschäftsvorfälle eines Unternehmens, von der Eingangsrechnung bis zur Bankbuchung. Sie sorgen dafür, dass Zahlen und Belege am Monatsende zusammenpassen.
Sachbearbeiter im Forderungsmanagement überwachen offene Rechnungen, mahnen säumige Kunden und treiben Zahlungen ein – notfalls über Inkasso, Ratenvereinbarungen oder gerichtliche Verfahren. Sie arbeiten in der Finanzabteilung von Unternehmen, bei Inkassodienstleistern oder Banken.
Sachbearbeiter im Fuhrparkmanagement verwalten die Fahrzeuge eines Unternehmens: von der Beschaffung über Versicherung, Wartung und Tankkarten bis zur Rückgabe am Leasingende. Der Beruf verbindet kaufmännische Verwaltung mit technischem und rechtlichem Grundwissen.
Sachbearbeiter im Kundenservice bearbeiten Anfragen, Aufträge und Beschwerden von Kunden per Telefon, E-Mail und Ticketsystem. Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden und den Fachabteilungen eines Unternehmens.
Sachbearbeiter in der Logistik planen, buchen und überwachen Warenbewegungen im Innendienst. Sie erstellen Versandpapiere, koordinieren Speditionen und klären Abweichungen zwischen Bestellung, Lager und Lieferung.
Sachbearbeiter im Personalwesen kümmern sich um die Verwaltung des Arbeitsverhältnisses: Verträge, Zeugnisse, Fehlzeiten, Stammdaten und die Vorbereitung der Lohnabrechnung. Der Beruf verbindet Büroorganisation mit Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst Export betreuen Auslandskunden vom Angebot bis zur Lieferung und kümmern sich um Zollpapiere, Akkreditive und Versandabwicklung. Der Beruf verbindet kaufmännische Sachbearbeitung mit Außenhandelsrecht und Fremdsprachen.
Sachbearbeiter Zoll erledigen die Zollformalitäten für Waren, die ein Unternehmen ein- oder ausführt: Anmeldungen im ATLAS-System, Präferenznachweise, Einreihung in den Zolltarif. Sie sind die Schnittstelle zwischen Versand, Spedition und Zollbehörde.
Sachverständige für Schaden- und Wertgutachten bewerten Schäden an Fahrzeugen, Gebäuden oder Maschinen und ermitteln Reparaturkosten, Restwerte und Verkehrswerte. Ihre Gutachten dienen Versicherungen, Gerichten, Käufern und Eigentümern als Entscheidungsgrundlage.
Safety Manager verantworten die Sicherheit technischer Produkte, Anlagen oder Projekte – von der Gefahrenanalyse über Normnachweise bis zur Unterweisung der Beteiligten. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technik, Recht und Organisation.
Sales-Mitarbeiter gewinnen Kunden, beraten sie zu Produkten oder Dienstleistungen und schließen Verträge ab. Der Erfolg wird an Zahlen gemessen: Umsatz, Abschlussquote, Pipeline.
Sales & Business Development Manager gewinnen neue Kunden und erschließen neue Märkte für ein Unternehmen. Sie verbinden klassischen Vertrieb mit strategischer Geschäftsentwicklung und arbeiten meist im B2B-Umfeld.
Sales & Kommunikation verbindet Verkauf und Außendarstellung: Kundengespräche führen, Angebote erstellen, Abschlüsse machen und die Botschaften des Unternehmens nach außen tragen. Der Alltag besteht aus Telefonaten, Terminen, Texten und Zahlen.
Sales Assistants unterstützen den Verkauf – im Laden bei Beratung, Kasse und Warenpflege, im Innendienst bei Angeboten, Aufträgen und Kundendaten. Der Beruf ist der klassische Einstieg in Handel und Vertrieb.
Sales Assistants verkaufen Waren im Einzelhandel, beraten Kundinnen und Kunden, kassieren und halten die Verkaufsfläche in Ordnung. Die Stellen werden häufig als Aushilfe, in Teilzeit oder auf Minijob-Basis besetzt.
Sales Consultants beraten Interessenten und Kunden zu Produkten oder Dienstleistungen, erstellen Angebote und schließen Verträge ab. Sie arbeiten mit Umsatzzielen, oft telefonisch, per Videocall oder beim Kunden vor Ort.
Sales Consultants und Account Manager gewinnen Kunden, beraten sie zu Produkten oder Dienstleistungen und betreuen bestehende Geschäftsbeziehungen. Der Erfolg wird meist an messbaren Umsatzzielen festgemacht.
Sales Controller analysieren Umsätze, Margen und Vertriebskosten und stellen dem Vertrieb und der Geschäftsführung Zahlen für Entscheidungen bereit. Sie planen Budgets, überwachen Zielerreichung und erklären Abweichungen.
Sales Development Representatives sprechen potenzielle Kunden zum ersten Mal an, prüfen deren Bedarf und übergeben qualifizierte Kontakte an den Vertrieb. Der Beruf ist vor allem in Softwareunternehmen und im B2B-Geschäft verbreitet.
Sales Development Representatives sprechen potenzielle Kunden zum ersten Mal an, prüfen deren Bedarf und übergeben qualifizierte Termine an den Vertrieb. Der Beruf ist typisch für Software- und B2B-Dienstleistungsunternehmen.
Sales Engineers verkaufen technisch komplexe Produkte und Anlagen und beraten Kunden dabei, welche Lösung zu deren Anforderungen passt. Sie verbinden technisches Verständnis mit Vertriebsarbeit und begleiten Projekte von der ersten Anfrage bis zum Auftrag.
Sales Executives gewinnen neue Kunden und betreuen bestehende Geschäftsbeziehungen, meist im B2B-Vertrieb. Sie führen Verkaufsgespräche, erstellen Angebote und arbeiten gegen feste Umsatzziele.
Sales Manager gewinnen Neukunden, betreuen bestehende Kunden und verantworten Umsatzziele für ein Produkt oder ein Vertriebsgebiet. Die Arbeit wird an messbaren Zahlen bewertet.
Sales Manager verkaufen Produkte oder Dienstleistungen an Unternehmen oder Privatkunden, betreuen bestehende Kunden und gewinnen neue dazu. Der Erfolg wird an Zahlen gemessen, ein Teil des Einkommens hängt oft daran.
Sales Manager im Außendienst betreuen Kunden vor Ort, gewinnen neue Abnehmer und verkaufen erklärungsbedürftige Produkte oder Dienstleistungen in einem festen Vertriebsgebiet. Ein großer Teil der Arbeitszeit findet im Auto und beim Kunden statt.
Sales Manager im Außendienst mit Fokus Neukundenakquise gewinnen aktiv neue Geschäftskunden in einem festen Gebiet. Der Beruf besteht aus Kaltakquise, Terminreisen und Abschlussgesprächen und wird meist stark über Provision bezahlt.
Sales Manager im B2B-Vertrieb verkaufen Produkte oder Dienstleistungen an andere Unternehmen. Sie gewinnen Neukunden, betreuen Bestandskunden und verhandeln Verträge – meist mit Umsatzzielen im Nacken.
Sales Manager im B2B-Neukundenvertrieb gewinnen Geschäftskunden für Produkte oder Dienstleistungen, von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Die Arbeit wird an Zielvorgaben gemessen und lebt vom Umgang mit Ablehnung.
Sales Manager im B2B-Vertrieb verkaufen Produkte und Dienstleistungen an andere Unternehmen. Sie gewinnen Neukunden, betreuen bestehende Geschäftsbeziehungen und verhandeln Verträge, häufig mit langen Verkaufszyklen und mehreren Ansprechpartnern pro Kunde.
Sales Manager DACH verantworten den Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie gewinnen Neukunden, betreuen bestehende Accounts und verhandeln Verträge bis zum Abschluss.
Sales Manager Export betreuen und gewinnen Kunden im Ausland, verhandeln Lieferverträge und steuern den Absatz in ihren Zielmärkten. Sie verbinden Vertriebsarbeit mit Kenntnissen über Zoll, Zahlungsbedingungen und kulturelle Besonderheiten.
Sales Manager im Außendienst betreuen Kunden vor Ort, gewinnen neue Auftraggeber und verhandeln Verträge in einem festgelegten Verkaufsgebiet. Der Job besteht aus Reisen, Terminen und Umsatzverantwortung.
Sales Manager im Direktvertrieb Außendienst besuchen Kunden vor Ort, präsentieren Produkte und schließen Verträge ab. Der Erfolg hängt unmittelbar von der Zahl der Abschlüsse ab, ein großer Teil des Einkommens ist variabel.
Sales Manager im Innendienst betreuen Kunden vom Schreibtisch aus: Sie erstellen Angebote, bearbeiten Aufträge, beraten telefonisch und halten den Außendienst mit Zahlen und Terminen am Laufen.
Sales Manager Rind/Kalb verkaufen Rind- und Kalbfleisch an Handel, Großverbraucher und Exportkunden. Sie kalkulieren Preise für einzelne Teilstücke, verhandeln Mengen und stimmen Absatz mit Schlachtung und Zerlegung ab.
Sales Manager gewinnen Neukunden, betreuen bestehende Kunden und verhandeln Verträge. Sie tragen Umsatzverantwortung und arbeiten meist mit klaren Zielvorgaben.
Sales Mitarbeiter im Direktvertrieb verkaufen Produkte oder Verträge im direkten Kontakt mit Kunden – an der Haustür, am Telefon, auf Messen oder im Ladenlokal. Der Verdienst besteht meist aus einem Grundgehalt und einem erfolgsabhängigen Anteil.
Sales Operations Specialists halten den Vertrieb betriebsfähig: Sie pflegen CRM-Daten, bauen Reports und Forecasts, verwalten Preislisten und Provisionen und beseitigen Reibung in Vertriebsprozessen. Der Beruf sitzt zwischen Vertrieb, Controlling und IT.
Sales Representatives verkaufen Produkte oder Dienstleistungen an Geschäfts- oder Privatkunden. Sie gewinnen neue Kunden, betreuen bestehende und arbeiten meist mit festen Umsatzzielen.
Sales Specialists für Reinraum und Arbeitsschutz verkaufen Verbrauchsmaterial, Bekleidung und Schutzausrüstung an Pharma-, Medizintechnik-, Halbleiter- und Industriekunden. Sie beraten technisch, kalkulieren Angebote und betreuen Bestandskunden über Jahre.
Sales Support unterstützt den Vertrieb im Hintergrund: Angebote erstellen, Aufträge erfassen, Kundenanfragen beantworten und Termine für den Außendienst vorbereiten. Der Beruf verbindet Büroorganisation mit Kundenkontakt am Telefon und per E-Mail.
Sales Support Specialists unterstützen den Außen- und Innendienst im Hintergrund: Sie erstellen Angebote, pflegen Kundendaten, koordinieren Liefertermine und halten dem Vertrieb den Rücken für den eigentlichen Verkauf frei.
Sales Support VMware unterstützt den Vertrieb von Virtualisierungs- und Cloud-Lösungen des Herstellers VMware: Angebote kalkulieren, Lizenzen konfigurieren, Bestellungen beim Distributor abwickeln und Kunden zu Vertragslaufzeiten beraten.
Sales Trainees durchlaufen ein befristetes Einstiegsprogramm im Vertrieb, lernen Produkte, Kunden und Verkaufsprozesse kennen und übernehmen schrittweise eigene Kundenkontakte. Ziel ist meist eine feste Stelle als Account Manager oder Vertriebsmitarbeiter.
Sandstrahler entfernen mit Druckluft und Strahlmitteln Rost, Farbe, Zunder oder Betonreste von Metall, Stein und Beton und bereiten Oberflächen für Beschichtungen vor. Die Arbeit findet in Strahlkabinen, Hallen oder auf Baustellen statt, meist in Schutzanzug und Atemschutz.
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