2.393 Berufe mit Beschreibung, Gehaltsangaben und den Stellen, die gerade dazu ausgeschrieben sind. Der Katalog wächst mit dem Stellenbestand: aufgenommen wird, was tatsächlich gesucht wird.
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Die Küchenleitung verantwortet den gesamten Küchenbetrieb: Speisenplanung, Warenwirtschaft, Personaleinsatz und Hygiene. Sie steht zwischen Herd und Schreibtisch und haftet für Qualität und Kosten.
Küchenmitarbeiter unterstützen in Großküchen und Restaurants bei der Vorbereitung von Speisen, beim Spülen und beim Sauberhalten der Küche. Der Beruf ist ohne Ausbildung zugänglich, körperlich fordernd und meist niedrig bezahlt.
Küchenmonteure bauen Einbauküchen und gastronomische Großküchen beim Kunden auf: Sie stellen Schränke, passen Arbeitsplatten an, schließen Geräte an Wasser, Abwasser und Strom an und übergeben die fertige Küche.
Küchenplaner beraten Kundinnen und Kunden im Möbel- oder Küchenfachhandel, entwerfen Einbauküchen am Planungsprogramm und verkaufen sie samt Geräten, Montage und Finanzierung. Der Beruf verbindet technisches Planen mit provisionsabhängigem Verkauf.
Kundenberater betreuen Kunden vor, während und nach dem Kauf: Sie beantworten Fragen zu Produkten und Verträgen, bearbeiten Reklamationen und verkaufen passende Leistungen. Der Beruf kommt in Banken, Versicherungen, im Handel, bei Telekommunikations- und Energieanbietern sowie in Servicecentern vor.
Kundenberater und Vertriebsmitarbeiter beraten Interessenten und Bestandskunden zu Produkten oder Dienstleistungen, erstellen Angebote und schließen Verträge ab. Der Erfolg wird meist an messbaren Zielen wie Umsatz oder Abschlussquote gemessen.
Kundenberater im Außendienst besuchen Kunden vor Ort, beraten zu Produkten und Verträgen und schließen Verkäufe ab. Der Arbeitsplatz ist überwiegend das Auto und das Büro oder Gelände des Kunden.
Kundenberater in der Fahrzeugbewertung prüfen Gebrauchtwagen auf Zustand und Ausstattung, ermitteln daraus einen Marktwert und erklären Kunden, wie der Preis zustande kommt. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Technik, Bewertungssoftware und Verkaufsgespräch.
Kundenberater für Medienvertrieb im Innendienst verkaufen und betreuen vom Schreibtisch aus Abonnements, Anzeigen und digitale Werbeprodukte von Verlagen und Medienhäusern. Der Kontakt zu Kunden läuft überwiegend per Telefon, E-Mail und Chat.
Kundenberater für Geschäftskunden betreuen Firmen, Behörden und Selbstständige als Kunden – von der ersten Anfrage über das Angebot bis zur laufenden Betreuung. Sie verkaufen Produkte oder Dienstleistungen, verhandeln Konditionen und sind erste Ansprechperson bei Problemen.
Kundenberater im Außendienst besuchen Kunden vor Ort, beraten zu Produkten und Dienstleistungen und schließen Verträge ab. Sie sind überwiegend im Auto unterwegs und arbeiten mit Umsatzzielen.
Kundenberater im Vertrieb beraten Interessenten und Bestandskunden zu Produkten oder Dienstleistungen, erstellen Angebote und schließen Verträge ab. Der Erfolg wird meist an messbaren Zielen wie Umsatz oder Abschlussquote festgemacht.
Kundenberater im Verkauf beraten Interessenten zu Produkten und Dienstleistungen, erstellen Angebote und schließen Verträge ab. Sie arbeiten im Ladengeschäft, am Telefon oder im Außendienst und werden häufig an ihren Verkaufszahlen gemessen.
Kundenberater in der Versicherung betreuen Privat- oder Firmenkunden, analysieren deren Absicherungsbedarf und vermitteln passende Verträge. Sie bearbeiten außerdem Vertragsänderungen und begleiten Kunden im Schadensfall.
Kundenberater im Versicherungsaußendienst beraten Privatkunden zu Altersvorsorge, Absicherung und Versicherungsschutz – meist im Kundengespräch vor Ort und mit eigener Vertriebsverantwortung.
Kundenberater im Bankenvertrieb von Versicherungen beraten Bankkunden zu Vorsorge-, Sach- und Krankenversicherungen und vermitteln Verträge über die Filialen einer Sparkasse, Volksbank oder Privatbank. Sie arbeiten meist für einen Versicherer, der mit dem Kreditinstitut kooperiert, und betreuen mehrere Filialen als festen Bezirk.
Kundenberater im Versicherungsvertrieb analysieren den Absicherungsbedarf von Privat- und Gewerbekunden, erklären Tarife und schließen Verträge ab. Der Beruf verbindet Beratung mit klaren Vertriebszielen.
Kundenberater im Vertrieb beraten Interessenten und Bestandskunden zu Produkten und Dienstleistungen, erstellen Angebote und schließen Verträge ab. Sie arbeiten am Telefon, per E-Mail, im Ladengeschäft oder beim Kunden vor Ort.
Kundenbetreuer sind die erste Anlaufstelle für Kundinnen und Kunden eines Unternehmens: Sie beantworten Anfragen, bearbeiten Aufträge und Reklamationen und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen. Die Arbeit findet am Telefon, per E-Mail, im Chat oder im direkten Gespräch statt.
Kundenbetreuer im Außendienst besuchen Bestandskunden und Interessenten vor Ort, beraten zu Produkten und Konditionen und schließen Aufträge ab. Der Arbeitsplatz ist überwiegend das Auto und das Büro des Kunden.
Kundendienstmonteure warten und reparieren technische Anlagen direkt beim Kunden – etwa Heizungen, Aufzüge, Kälteanlagen oder Haushaltsgeräte. Sie fahren täglich zu wechselnden Einsatzorten und arbeiten meist allein.
Kundendiensttechniker installieren, warten und reparieren technische Anlagen und Geräte beim Kunden vor Ort – von Heizungen und Aufzügen über Kaffeemaschinen bis zu Produktionsmaschinen. Der Arbeitstag besteht aus Einsätzen, Fahrten und Dokumentation.
Kundendiensttechniker im mobilen Brandschutz prüfen, warten und instandsetzen Feuerlöscher, Wandhydranten, Rauchwarnmelder und Brandschutztüren direkt beim Kunden. Sie arbeiten im Außendienst mit eigenem Servicefahrzeug und festem Kundengebiet.
Kundendiensttechniker SHK warten, reparieren und prüfen Heizungsanlagen, Sanitärinstallationen und Klimatechnik direkt beim Kunden. Sie arbeiten meist allein im Servicefahrzeug und fahren täglich mehrere Einsatzorte an.
Im Kundenservice beantworten Beschäftigte Anfragen zu Produkten, Verträgen und Rechnungen – am Telefon, per E-Mail oder im Chat. Sie bearbeiten Beschwerden, pflegen Kundendaten und leiten technische Fälle weiter.
Kunststoff- und Kautschuktechnologen richten Maschinen ein, mit denen aus Granulat, Pulver oder Kautschukmischungen Formteile, Rohre, Folien oder Dichtungen entstehen. Sie überwachen die Produktion, prüfen die Qualität der Teile und halten die Anlagen instand.
Kunststoff- und Kautschuktechnologen stellen Bauteile und Halbzeuge aus Kunststoff oder Gummi her, richten Spritzgieß-, Extrusions- oder Pressmaschinen ein und überwachen die Produktion. Sie arbeiten in der Industrie meist im Schichtbetrieb.
Kunststoffschweißer verbinden Rohre, Platten und Behälter aus Thermoplasten durch Heizelement-, Warmgas- oder Extrusionsschweißen. Sie arbeiten im Rohrleitungs- und Behälterbau, in der Bauabdichtung und in der Kunststoffverarbeitung.
Kuriere transportieren Sendungen, Dokumente und Pakete direkt vom Absender zum Empfänger – mit dem Fahrrad, dem Transporter oder zu Fuß, oft unter engem Zeitdruck.
Kurierfahrer transportieren Pakete, Dokumente und Waren zwischen Versendern und Empfängern, meist mit Transporter oder Pkw im Nahverkehr. Der Arbeitstag besteht aus festen Touren, engen Zeitfenstern und vielen Stopps.
Lackierer beschichten Fahrzeuge, Bauteile und Metall- oder Holzoberflächen mit Lack und Schutzschichten. Sie schleifen, spachteln, mischen Farbtöne und spritzen Lack in Kabinen oder an Anlagen.
Lager- und Transportarbeiter nehmen Waren an, lagern sie ein, kommissionieren Aufträge und beladen Fahrzeuge. Die Arbeit ist körperlich, oft im Schichtbetrieb und meist ohne vorgeschriebene Ausbildung zugänglich.
Lagerarbeiter nehmen Waren an, lagern sie ein, stellen Bestellungen zusammen und machen sie versandfertig. Die Arbeit ist körperlich, oft im Schichtdienst und meist ohne formale Ausbildung zugänglich.
Lagerfachkräfte nehmen Waren an, prüfen sie, lagern sie ein und stellen Sendungen für den Versand zusammen. Sie arbeiten mit Scanner, Lagerverwaltungssystem und Flurförderzeugen in Hallen von Handel, Industrie und Speditionen.
Lagerhelfer nehmen Waren an, kommissionieren Bestellungen, packen Sendungen und halten Bestände in Ordnung. Der Einstieg ist ohne Ausbildung möglich, die Arbeit ist körperlich und läuft häufig im Schichtbetrieb.
Lageristen nehmen Waren an, kontrollieren, lagern und kommissionieren sie und stellen Sendungen für den Versand zusammen. Die Arbeit findet in Lagerhallen statt, häufig im Schichtbetrieb und mit körperlichem Einsatz.
Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren an, lagern sie ein, stellen Sendungen zusammen und versenden sie. Sie arbeiten mit Scannern, Lagerverwaltungssystemen und Flurförderzeugen, häufig im Schichtbetrieb.
Lageristen und Fahrer nehmen Waren an, lagern sie ein, kommissionieren Aufträge und bringen die Sendungen mit dem Firmenfahrzeug zu Kunden oder Baustellen. Der Beruf verbindet körperliche Lagerarbeit mit Fahrten im Nah- und Regionalverkehr.
Lagerleiter verantworten den gesamten Betrieb eines Lagers: Warenannahme, Einlagerung, Kommissionierung und Versand. Sie führen ein Team von Lagermitarbeitern und sorgen dafür, dass Bestände stimmen und Termine gehalten werden.
Lagermitarbeiter nehmen Waren an, lagern sie ein, stellen Bestellungen zusammen und machen sie versandfertig. Die Arbeit ist körperlich, oft im Schichtdienst und meist ohne formale Ausbildung zugänglich.
Lagermitarbeiter und Staplerfahrer nehmen Waren an, lagern sie ein, stellen Bestellungen zusammen und bewegen Paletten mit Gabelstapler oder Hubwagen. Die Arbeit läuft meist im Schichtbetrieb und ist körperlich fordernd.
Lagermitarbeiter mit Staplerschein nehmen Waren an, transportieren sie mit dem Gabelstapler und stellen Sendungen für den Versand zusammen. Der Beruf ist körperlich fordernd und läuft in vielen Betrieben im Schichtdienst.
Lagermitarbeiter im Umschlaglager nehmen Sendungen an, sortieren sie nach Zielrelation und verladen sie weiter auf Lkw oder Wechselbrücken. Die Ware bleibt nur Stunden im Haus, gearbeitet wird meist in festen Nacht- oder Frühschichten.
Lagermitarbeiter und Fachlageristen nehmen Waren an, kontrollieren, lagern und kommissionieren sie und stellen Sendungen für den Versand zusammen. Die Arbeit ist körperlich, häufig im Schichtbetrieb und stark von Kennzahlen und Zeitvorgaben geprägt.
Land- und Baumaschinenmechatroniker warten und reparieren Traktoren, Mähdrescher, Bagger und Kommunalfahrzeuge. Sie arbeiten an Hydraulik, Motoren, Elektronik und Steuerungssoftware – in der Werkstatt und direkt auf dem Feld oder der Baustelle.
Land- und Baumaschinenmechatroniker warten und reparieren Traktoren, Mähdrescher, Melkanlagen und Baumaschinen. Sie arbeiten in der Werkstatt und im Außendienst direkt auf Höfen und Baustellen.
Landschaftsarchitekten planen und gestalten Freiräume: Parks, Wohnumfeld, Schulhöfe, Plätze, Uferzonen und Firmengelände. Sie entwerfen, berechnen Kosten, schreiben Bauleistungen aus und überwachen die Ausführung auf der Baustelle.
Landschaftsgärtner legen Gärten, Parks, Spielplätze und Verkehrsgrünflächen an und pflegen sie. Die Arbeit findet überwiegend im Freien statt, bei jedem Wetter und mit körperlichem Einsatz.
Landschaftsplaner entwickeln Konzepte für die Nutzung und Entwicklung von Freiräumen, Landschaften und Grünflächen. Sie erstellen Fachbeiträge zu Bauleitplänen, Umweltprüfungen und Eingriffsbewertungen.
Lean Manager verbessern Abläufe in Produktion und Verwaltung, indem sie Verschwendung sichtbar machen und Prozesse neu zuschneiden. Sie arbeiten mit Kennzahlen, moderieren Workshops und begleiten Veränderungen bis in die Schicht hinein.
Learning-&-Development-Fachkräfte planen und organisieren die Weiterbildung in Unternehmen: Sie ermitteln Qualifikationslücken, entwickeln Schulungsformate und begleiten Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Teams.
Leckageorter suchen mit Messtechnik nach undichten Stellen in Wasser-, Heizungs- und Abwasserleitungen, ohne dabei ganze Wände oder Straßen aufzureißen. Sie arbeiten für Wasserversorger, Sanierungsbetriebe und Versicherungsdienstleister.
Im Bereich Legal betreuen Juristinnen und Juristen die rechtlichen Fragen eines Unternehmens oder einer Organisation: Verträge, Haftung, Compliance, Streitfälle. Die Arbeit findet in der Rechtsabteilung statt, nicht im Gerichtssaal.
Legal Counsel sind angestellte Juristinnen und Juristen in Unternehmen, die Verträge prüfen, rechtliche Risiken bewerten und die Fachabteilungen beraten. Sie arbeiten im Unternehmen statt in einer Kanzlei und begleiten Geschäfte von der Idee bis zur Unterschrift.
Legal Counsel beraten als angestellte Juristinnen und Juristen ein Unternehmen in allen Rechtsfragen – von Verträgen über Compliance bis zu Rechtsstreitigkeiten. Wer als Rechtsanwalt zugelassen und von der Rechtsanwaltskammer als Syndikusrechtsanwalt anerkannt ist, darf zusätzlich anwaltlich für den eigenen Arbeitgeber tätig werden.
Legal Counsel sind Volljuristen, die ein Unternehmen von innen heraus rechtlich beraten: Sie prüfen und verhandeln Verträge, bewerten Risiken und begleiten Projekte von der Idee bis zur Unterschrift. Anders als Anwälte in der Kanzlei haben sie nur einen Mandanten – den eigenen Arbeitgeber.
Leiter im Bereich Recht und Beratung führen eine Rechtsabteilung, eine Kanzleieinheit oder ein Beratungsteam und verantworten deren fachliche Arbeit, Wirtschaftlichkeit und Personal. Sie verbinden juristische Fallarbeit mit Führungs- und Organisationsaufgaben.
Leiter einer Bezirksdirektion führen die Vertriebsorganisation eines Versicherers oder Finanzdienstleisters in einer Region. Sie verantworten Umsatzziele, betreuen selbstständige Agenturen und angestellte Außendienstmitarbeiter und rekrutieren neue Vermittler.
Leiter Einkauf verantworten die Beschaffung von Material, Waren und Dienstleistungen für ein Unternehmen. Sie führen ein Einkaufsteam, verhandeln Rahmenverträge mit Lieferanten und tragen Verantwortung für Kosten, Termine und Lieferfähigkeit.
Leiter Finanz- und Rechnungswesen verantworten die Buchhaltung, die Abschlüsse und das Berichtswesen eines Unternehmens. Sie führen ein Team von Buchhaltern und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken.
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