2.393 Berufe mit Beschreibung, Gehaltsangaben und den Stellen, die gerade dazu ausgeschrieben sind. Der Katalog wächst mit dem Stellenbestand: aufgenommen wird, was tatsächlich gesucht wird.
2.393 Treffer, angezeigt 1.201 bis 1.260
Maler und Trockenbauer gestalten und verkleiden Innen- und Außenflächen: Sie ziehen Ständerwerke ein, beplanken sie mit Gipskarton, verputzen, spachteln, streichen und tapezieren. Der Beruf verbindet Rohbauarbeiten mit dem sichtbaren Endergebnis.
Maler und Lackierer gestalten und schützen Oberflächen an Gebäuden und Bauteilen: Sie streichen, tapezieren, verputzen, dämmen und lackieren. Der Beruf verbindet handwerkliche Genauigkeit mit körperlicher Arbeit auf Leitern und Gerüsten.
Maler und Lackierer gestalten und schützen Oberflächen an Gebäuden: Sie streichen Wände, tapezieren, lackieren Fenster und Türen, verputzen und bringen Dämmung an. Die Arbeit findet auf Baustellen, in Wohnungen und in Werkstätten statt.
Malerhelfer unterstützen Maler und Lackierer auf der Baustelle: Sie bauen Gerüste auf, decken ab, spachteln, schleifen und streichen einfache Flächen. Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich, die Arbeit ist körperlich anstrengend.
Management Trainees durchlaufen in einem strukturierten Programm mehrere Abteilungen eines Unternehmens und werden gezielt auf eine erste Führungs- oder Fachaufgabe vorbereitet. Das Programm dauert meist zwölf bis vierundzwanzig Monate.
Manager führen einen Bereich, ein Team oder ein Projekt und tragen Verantwortung für Ergebnisse, Budgets und Personal. Der Titel ist nicht geschützt und reicht von der Teamleitung mit drei Mitarbeitenden bis zur Geschäftsbereichsleitung.
Steuerberater im Rang eines Managers betreuen Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen Fragen, verantworten Mandate eigenständig und führen ein Team von Assistenten und Consultants. Der Beruf verbindet Rechtsanwendung, Beratung und Personalverantwortung.
Steuerberaterinnen und Steuerberater in Manager- oder Teamlead-Funktion verantworten einen eigenen Mandantenkreis und führen ein Team aus Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhaltern und Berufseinsteigern. Sie verbinden fachliche Endverantwortung mit Personal- und Auftragssteuerung.
Wirtschaftsprüfer und Manager im Audit prüfen Jahres- und Konzernabschlüsse von Unternehmen auf Richtigkeit und Gesetzeskonformität. Als Manager führen sie Prüfungsteams, verantworten Mandate und sind zentrale Ansprechpartner für die Geschäftsführung der geprüften Unternehmen.
Manager im Bereich Audit & Advisory leiten Prüfungs- und Beratungsprojekte bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, führen Teams und verantworten die Ergebnisse gegenüber Mandanten. Der Beruf verbindet Jahresabschlussprüfung mit prüfungsnaher Beratung zu Rechnungslegung, Prozessen und Kontrollsystemen.
Manager Business Development erschließen neue Märkte, Kunden und Geschäftsfelder für ein Unternehmen. Sie analysieren Marktpotenziale, bauen Partnerschaften auf und begleiten neue Angebote von der Idee bis zum ersten Umsatz.
Manager Construction verantworten die Umsetzung von Bauprojekten: Sie steuern Termine, Kosten und Qualität, koordinieren Nachunternehmer und Behörden und tragen die Verantwortung dafür, dass ein Bauwerk vertragsgemäß fertig wird.
Manager Corporate Finance begleiten Unternehmenskäufe, Finanzierungen und Kapitalmaßnahmen: Sie bewerten Unternehmen, erstellen Finanzmodelle und steuern Transaktionsprozesse. Der Beruf ist analytisch, projektgetrieben und arbeitszeitintensiv.
Manager Quality Assurance International verantworten die Qualitätssicherung eines Unternehmens über Länder- und Standortgrenzen hinweg. Sie vereinheitlichen Prüfverfahren, auditieren Werke und Lieferanten im Ausland und sorgen dafür, dass Produkte überall dieselben Normen und Zulassungsanforderungen erfüllen.
Manager in der Steuerberatung führen ein Team von Steuerfachkräften und Beratern, verantworten einen festen Mandantenkreis und zeichnen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen ab. Die Position setzt in der Regel das Steuerberaterexamen und mehrere Jahre Berufserfahrung voraus.
Manager in der Steuerberatung führen Mandate eigenverantwortlich, prüfen Steuererklärungen und Gutachten und leiten ein Team aus Beratern und Assistenten. Die Position liegt zwischen fachlicher Arbeit und Mandats- sowie Personalverantwortung.
Nachwuchsführungskräfte in einem Management-Trainee-Programm durchlaufen in ein bis zwei Jahren mehrere Abteilungen eines Unternehmens und werden gezielt auf eine erste Führungs- oder Projektleitungsaufgabe vorbereitet. Der Einstieg erfolgt in der Regel direkt nach dem Studium.
Im Marketing wird geplant, wie ein Unternehmen seine Produkte und Leistungen bekannt macht und verkauft. Die Arbeit reicht von Kampagnen und Texten über Website und Social Media bis zur Auswertung von Zahlen.
Fachkräfte für Marketing und Kommunikation machen Produkte, Dienstleistungen und Organisationen sichtbar. Sie planen Kampagnen, schreiben Texte, betreuen Websites und Social-Media-Kanäle und messen, was davon wirkt.
Marketing am virtuellen Campus bedeutet, Studiengänge und Kurse einer Fernhochschule oder eines digitalen Bildungsanbieters bekannt zu machen und Interessenten bis zur Einschreibung zu begleiten. Die Arbeit findet fast vollständig in digitalen Kanälen statt: Suchmaschinen, Social Media, E-Mail-Strecken und Landingpages.
Marketing Assistants unterstützen ein Marketingteam organisatorisch und inhaltlich: Sie pflegen Inhalte, koordinieren Dienstleister, bereiten Kampagnen vor und werten Zahlen aus. Der Beruf ist ein häufiger Einstieg in Marketing und Kommunikation.
Marketing Manager planen und steuern die Vermarktung von Produkten, Dienstleistungen oder Marken. Sie entwickeln Kampagnen, verwalten Budgets und messen, ob die Maßnahmen wirken.
Marktleiter führen einen Einzelhandelsmarkt eigenverantwortlich: Sie verantworten Umsatz, Personal, Warenbestand und Sauberkeit der Filiale und arbeiten dabei selbst auf der Fläche mit.
Marktleiter und Filialleiter führen eine Verkaufsstelle im Einzelhandel eigenverantwortlich: Personal, Umsatz, Warenbestand und Kosten liegen in ihrer Hand. Sie stehen zwischen den Vorgaben der Zentrale und dem täglichen Betrieb auf der Fläche.
Marktleiter, Filialleiter und Substituten führen eine Einzelhandelsfiliale: Sie steuern Umsatz, Warenbestand und Personal und stehen dabei selbst mit auf der Fläche. Der Substitut ist die Vorstufe, meist als Stellvertreter der Marktleitung.
Marktleiter führen einen Lebensmittelmarkt oder Fachmarkt eigenverantwortlich: Sie verantworten Umsatz, Personal, Warenbestand und Sauberkeit. Stellvertreter übernehmen diese Aufgaben in Abwesenheit der Leitung und tragen einen Teil der Verantwortung dauerhaft mit.
Marktleiterinnen und Marktleiter führen einen Lebensmittel- oder Fachmarkt kaufmännisch und personell: Sie verantworten Umsatz, Warenbestand, Personaleinsatz und Sauberkeit der Fläche. Stellvertreter übernehmen dieselben Aufgaben in Abwesenheit der Leitung und tragen einen Teil der Verantwortung dauerhaft mit.
Die Marktleitung führt einen Einzelhandelsstandort wirtschaftlich und personell – von der Warenverfügbarkeit über die Personalplanung bis zum Umsatzziel. Sie trägt die Verantwortung für alles, was im Markt passiert.
Maschinen- und Anlagenbediener richten Produktionsmaschinen ein, überwachen den laufenden Betrieb und greifen bei Störungen ein. Sie arbeiten meist in der industriellen Serienfertigung, häufig im Schichtbetrieb.
Maschinen- und Anlagenführer richten Produktionsmaschinen ein, bedienen sie, überwachen den laufenden Betrieb und halten die Anlagen instand. Der Beruf gehört zum Kern der industriellen Fertigung und läuft meist im Schichtbetrieb.
Maschinen- und Anlagenführer richten Produktionsmaschinen ein, bedienen sie im laufenden Betrieb und halten sie instand. Sie überwachen die Fertigung, prüfen Qualität und beheben Störungen an der Linie.
Maschinen- und Anlagenführer richten Produktionsmaschinen ein, bedienen sie im laufenden Betrieb und halten sie instand. Sie arbeiten in der industriellen Fertigung, meist im Schichtdienst.
Maschinenbauingenieure entwickeln, berechnen und konstruieren technische Anlagen, Maschinen und Bauteile – von der ersten Skizze bis zur Serienfertigung. Der Beruf verbindet Physik, Werkstoffkunde und Fertigungstechnik mit Projektarbeit.
Maschinenbediener richten Produktionsmaschinen ein, überwachen den laufenden Betrieb und greifen bei Störungen ein. Der Beruf ist in der Industrie weit verbreitet und läuft meist im Schichtdienst.
Maschinenbediener und Anlagenführer richten Produktionsmaschinen ein, überwachen den laufenden Betrieb und greifen bei Störungen ein. Die Arbeit findet meist in Schichten in der industriellen Serienproduktion statt.
Maschinenbediener in der Produktion richten Fertigungsanlagen ein, überwachen den laufenden Betrieb und prüfen die hergestellten Teile. Die Arbeit findet meist im Schichtbetrieb in Industriebetrieben statt.
Maschineneinrichter rüsten Produktionsmaschinen für neue Aufträge um, stellen Werkzeuge und Parameter ein und sorgen dafür, dass die Fertigung mit gleichbleibender Qualität läuft. Der Beruf verbindet Handarbeit an der Maschine mit Messtechnik und Fehlersuche.
Maschinenführer richten Produktionsmaschinen ein, bedienen sie im laufenden Betrieb und beheben Störungen. Der Beruf findet meist in der Industrie im Schichtbetrieb statt.
Maschinenführer richten Produktionsanlagen ein, überwachen den laufenden Betrieb und greifen bei Störungen ein. Der Beruf ist in fast jeder Industriebranche zu finden und läuft meist im Schichtdienst.
Maschinisten führen Bagger, Radlader, Raupen oder Walzen auf Tiefbaustellen und heben Gräben, Baugruben und Trassen aus. Sie warten ihre Maschinen selbst und arbeiten eng mit dem Bautrupp im Graben zusammen.
Masseure und medizinische Bademeister behandeln Muskeln, Bindegewebe und Gelenke mit den Händen und setzen Wärme, Kälte und Wasser therapeutisch ein. Sie arbeiten auf ärztliche Verordnung in Praxen, Kliniken, Kurbetrieben oder Wellnesseinrichtungen.
Masseure und medizinische Bademeister behandeln Patienten mit Massagen, Wärme- und Kälteanwendungen, Bädern und Elektrotherapie, meist auf ärztliche Verordnung. Der Beruf wird in einer zweijährigen schulischen Ausbildung erlernt und ist staatlich anerkannt.
Materialdisponenten planen und steuern die Materialversorgung eines Betriebs: Sie bestellen Rohstoffe, Bauteile und Handelsware so, dass die Produktion nicht stillsteht und das Lager nicht überläuft.
Maurer errichten Wände, Decken und Fundamente aus Steinen, Beton und Fertigteilen und sind auf Roh- und Umbauten sowie bei Sanierungen im Einsatz. Die Arbeit findet überwiegend im Freien und bei jedem Wetter statt.
Mechaniker bauen, warten und reparieren Maschinen, Fahrzeuge und technische Anlagen. Sie suchen Fehler, tauschen Verschleißteile und sorgen dafür, dass Technik wieder läuft.
Anlagenmechaniker für die Modernisierung von Wasserlöschanlagen bauen bestehende Sprinkler- und Löschwasseranlagen um, tauschen Rohrleitungen, Düsen und Pumpen aus und bringen ältere Anlagen auf den heute geforderten technischen Stand. Gearbeitet wird meist im laufenden Betrieb von Lagerhallen, Kaufhäusern oder Industriebetrieben.
Mechaniker in der Instandhaltung halten Maschinen und Anlagen in Betrieben am Laufen: Sie warten, reparieren und tauschen Bauteile, bevor oder nachdem etwas ausfällt. Der Beruf verbindet Schrauben, Messen und Fehlersuche unter Zeitdruck.
Mechatroniker bauen, warten und reparieren Anlagen und Maschinen, in denen Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik zusammenwirken. Sie montieren Bauteile, verdrahten Schaltschränke, programmieren Steuerungen und suchen Fehler in komplexen Systemen.
Mechatroniker und Elektriker bauen, verdrahten und reparieren Maschinen und elektrische Anlagen. Sie verbinden Mechanik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik und halten Produktionsanlagen, Gebäudetechnik oder Fahrzeuge in Betrieb.
Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik halten Maschinen, Anlagen und elektrische Betriebsmittel am Laufen. Sie bauen Steuerungen auf, suchen Störungen und reparieren, warten und optimieren technische Systeme in der Produktion und Gebäudetechnik.
Mechatroniker und Industriemechaniker bauen, warten und reparieren Maschinen und Anlagen in der Industrie. Sie verbinden Mechanik, Elektrik, Hydraulik und Steuerungstechnik und halten die Produktion am Laufen.
Mechatroniker für Kältetechnik bauen, warten und reparieren Kälte- und Klimaanlagen – von der Supermarkt-Kühltheke über Wärmepumpen bis zur industriellen Prozesskühlung. Der Beruf verbindet Metallbau, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Kältemittelkunde.
Mechatroniker für Verpackungstechnik bauen, warten und reparieren Maschinen, die Lebensmittel, Medikamente oder Kosmetik abfüllen, verschließen und etikettieren. Sie verbinden Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Steuerungstechnik an einer Anlage.
Mechatroniker in der Instandhaltung halten Maschinen und Anlagen am Laufen: Sie warten Mechanik, Elektrik, Hydraulik und Steuerungstechnik, suchen Störungen und setzen Anlagen nach Ausfällen wieder in Betrieb.
Mechatroniker für Kältetechnik bauen, warten und reparieren Kälte- und Klimaanlagen – von der Supermarktkühlung über Wärmepumpen bis zur Klimatisierung von Rechenzentren. Der Beruf verbindet Metallbau, Elektrotechnik, Steuerungstechnik und den Umgang mit Kältemitteln.
Mechatroniker für Kältetechnik bauen, warten und reparieren Kälte- und Klimaanlagen – von der Supermarkt-Kühltheke über Klimasysteme in Bürogebäuden bis zur Wärmepumpe im Wohnhaus. Der Beruf verbindet Metallbau, Elektrotechnik und Regelungstechnik.
Servicetechniker für Aufzüge warten, prüfen und reparieren Personen- und Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Hebebühnen. Sie arbeiten meist allein im zugewiesenen Gebiet und rücken auch bei Störungen und Personenbefreiungen aus.
Mechatroniker und Elektroniker bauen, verdrahten und warten Maschinen und Anlagen, in denen Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik zusammenspielen. Sie suchen Fehler in Schaltschränken und Antrieben und setzen Anlagen wieder in Betrieb.
Media Sales Manager im Außendienst verkaufen Werbeplätze und Kampagnen an Unternehmen – von der Printanzeige über Radiospots bis zu digitalen Werbeformaten. Sie betreuen ihr Verkaufsgebiet vor Ort, gewinnen Neukunden und arbeiten meist mit einem festen Umsatzziel.
Mediaberater verkaufen Werbeflächen und Werbezeiten für Zeitungen, Zeitschriften, Radio, Fernsehen oder Online-Portale. Sie beraten Unternehmen zur Mediaplanung und betreuen Anzeigenkunden von der ersten Ansprache bis zur Abrechnung.
Arbeitsplatz.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Kein Tracking, keine Werbenetzwerke, keine Auswertung Ihres Verhaltens. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.