Manager in der Steuerberatung führen ein Team von Steuerfachkräften und Beratern, verantworten einen festen Mandantenkreis und zeichnen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen ab. Die Position setzt in der Regel das Steuerberaterexamen und mehrere Jahre Berufserfahrung voraus.
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| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 5.000 € | 6.200 € | 7.500 € | 74.400 € | |
| Mit Berufserfahrung | 6.500 € | 8.000 € | 9.500 € | 96.000 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 8.500 € | 10.500 € | 15.000 € | 126.000 € |
Einen Tarifvertrag gibt es in der Steuerberatung nicht, die Gehälter werden frei verhandelt und liegen weit auseinander. Entscheidend sind Kanzleigröße und Ausrichtung: die großen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften zahlen deutlich über kleinen und mittleren Kanzleien, hinzu kommen dort variable Anteile und ein klarer Partner-Track.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Der Manager ist in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Ebene zwischen den Sachbearbeitern und der Partnerschaft. Er betreut einen eigenen Mandantenkreis, meist mittelständische Unternehmen, Konzerngesellschaften oder vermögende Privatpersonen, und ist erster Ansprechpartner für alle steuerlichen Fragen dieser Mandanten. Dazu gehört die abschließende Durchsicht und Freigabe von Jahresabschlüssen nach HGB, von Körperschaft-, Gewerbe- und Umsatzsteuererklärungen sowie von Einnahmenüberschussrechnungen.
Ein großer Teil der Arbeit ist Beratung: Rechtsformwahl, Unternehmensnachfolge, Umwandlungen, Betriebsprüfungen, Verrechnungspreise oder die steuerliche Beurteilung geplanter Transaktionen. Der Manager schreibt oder verantwortet gutachterliche Stellungnahmen, führt Schriftverkehr mit Finanzämtern, legt Einsprüche ein und begleitet Verfahren bis zum Finanzgericht. Hinzu kommt Führungsarbeit: Aufgaben verteilen, Termine im Blick behalten, Berufseinsteiger anleiten, Zwischenergebnisse prüfen. In größeren Häusern gehören auch Budgetverantwortung für den eigenen Bereich, Angebotskalkulation und die Gewinnung neuer Mandate dazu.
Der übliche Weg führt über ein Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaft, danach mehrere Jahre praktische Tätigkeit in einer Kanzlei und das Steuerberaterexamen. Das Examen gilt als eine der schwersten Berufsprüfungen in Deutschland, die Durchfallquote liegt regelmäßig über der Hälfte. Bis zur Zulassung sind je nach Abschluss zwei bis drei Jahre Berufspraxis nachzuweisen.
Möglich ist der Weg auch ohne Studium: über die Ausbildung zum Steuerfachangestellten, danach die Fortbildung zum Steuerfachwirt und langjährige Praxis. Zum Manager mit Zeichnungsbefugnis wird man in dieser Konstellation seltener, aber es kommt vor, besonders in kleineren Kanzleien. Die Beförderung erfolgt in Beratungsgesellschaften meist nach zwei bis vier Jahren als Senior Consultant und ist an Mandantenverantwortung und Führungsfähigkeit gebunden.
Die Arbeit ist stark von Fristen getrieben. In der Abschlusssaison und vor Abgabeterminen sind Sechzig-Stunden-Wochen in vielen Häusern die Regel, nicht die Ausnahme. Wer Mandate verantwortet, trägt zugleich das Haftungsrisiko für Fehler in Erklärungen und Beratungen, was einen anhaltenden Genauigkeitsdruck erzeugt. Das Steuerrecht ändert sich fortwährend, laufende Fortbildung ist Pflicht und findet häufig außerhalb der Arbeitszeit statt.
Schwer fällt vielen der Doppelcharakter der Rolle: fachliche Tiefe und gleichzeitig Personalführung, Akquise und Abrechnungsdruck. In Gesellschaften mit Partner-Track wird die Leistung an abrechenbaren Stunden gemessen. Homeoffice ist inzwischen weit verbreitet, entlastet den Terminkalender aber nur begrenzt.
Die Nachfrage ist hoch und stabil. Der Berufsstand altert, viele Kanzleien finden keine Nachfolger, und qualifizierte Steuerberater mit Führungserfahrung sind bundesweit knapp. Digitalisierung verändert die Arbeit, ersetzt sie aber nicht: Routinebuchführung wandert in automatisierte Prozesse, der Beratungsanteil wächst.
Entwicklungswege führen zum Senior Manager, zur Partnerschaft oder in die eigene Kanzlei. Ebenso gefragt sind Wechsel in die Steuerabteilung eines Unternehmens, wo die Arbeitszeiten oft planbarer sind. Spezialisierungen in internationalem Steuerrecht, Umsatzsteuer, Transaktionsberatung oder Nachfolgeplanung erhöhen den Marktwert deutlich.
Nach einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studium folgen zwei bis drei Jahre Praxis in einer Kanzlei und das Steuerberaterexamen. Bis zur Managerposition mit eigener Mandantenverantwortung vergehen danach meist weitere zwei bis vier Jahre. Der Weg ohne Studium führt über die Ausbildung zum Steuerfachangestellten, die Fortbildung zum Steuerfachwirt und langjährige Berufspraxis.
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Bilanzbuchhalter erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, oft auch nach IFRS, und verantworten die laufende Buchführung eines Unternehmens. Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Geschäftsführung.
Steuerberater beraten Privatpersonen und Unternehmen in steuerlichen Fragen, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und vertreten ihre Mandanten gegenüber Finanzämtern und Finanzgerichten. Der Zugang führt über eine anspruchsvolle Staatsprüfung mit hoher Durchfallquote.
Steuerfachwirte erstellen Buchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Mandanten und betreuen diese eigenverantwortlich. Der Titel ist eine Fortbildung, die auf der Ausbildung zum Steuerfachangestellten aufbaut.
Wirtschaftsprüfer prüfen Jahresabschlüsse und Konzernabschlüsse von Unternehmen und bestätigen mit dem Bestätigungsvermerk, ob die Zahlen den gesetzlichen Vorschriften entsprechen. Der Beruf setzt ein bestandenes Wirtschaftsprüferexamen voraus, eine der schwersten Berufsprüfungen in Deutschland.
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