Was macht ein Manager im Audit?
Im Zentrum der Arbeit steht die Abschlussprüfung: Ein Prüfungsteam untersucht, ob Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Anhang und Lagebericht eines Unternehmens den Vorschriften des HGB oder der IFRS entsprechen und ein zutreffendes Bild der Lage vermitteln. Der Manager plant diese Prüfung, legt Wesentlichkeitsgrenzen und Risikoschwerpunkte fest, verteilt die Arbeitspakete auf Associates und Senior Associates und prüft anschließend deren Arbeitspapiere.
Konkret bedeutet das: Vorräte im Lager zählen, Saldenbestätigungen von Banken und Kunden auswerten, Rückstellungen für Pensionen und Prozesse auf Angemessenheit beurteilen, Umsatzrealisierung anhand von Verträgen nachvollziehen, IT-Systeme und interne Kontrollen bewerten. Der Manager diskutiert strittige Bilanzierungsfragen mit dem Finanzvorstand, dokumentiert die Prüfungsergebnisse, entwirft den Bestätigungsvermerk und den Prüfungsbericht und stimmt beides mit dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer oder Partner ab. Dazu kommen Sonderprüfungen, Due-Diligence-Aufträge, Gutachten und die Betreuung der Mandatsbeziehung samt Angebotserstellung und Honorarkalkulation.
Wie wird man Manager im Audit?
Der Regelweg beginnt mit einem wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Studium, häufig mit Schwerpunkt Accounting, Auditing oder Taxation. Auch Wirtschaftsingenieure und Mathematiker finden Zugang, besonders für die Prüfung technischer Konzerne, von Banken oder Versicherungen. Der Einstieg erfolgt als Associate in einer Prüfungsgesellschaft; nach etwa drei bis fünf Jahren und mehreren Beförderungsschritten folgt die Managerposition.
Parallel dazu steht das Wirtschaftsprüferexamen. Voraussetzung sind in der Regel ein Hochschulabschluss und mehrjährige Prüfungstätigkeit; das Examen umfasst schriftliche Klausuren in Rechnungslegung, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht und Steuerrecht sowie eine mündliche Prüfung. Es gilt als eines der anspruchsvollsten Berufsexamen in Deutschland, die Durchfallquoten sind hoch. Viele legen zuvor das Steuerberaterexamen ab, andere nutzen Master-Studiengänge mit Anrechnungsmöglichkeit nach § 8a WPO. Ohne bestandenes Examen ist die Managerlaufbahn möglich, die Zeichnungsbefugnis für Bestätigungsvermerke jedoch nicht.
Was der Beruf verlangt
Die Arbeit folgt dem Kalender der Jahresabschlüsse. Von Januar bis April, der sogenannten Busy Season, sind Sechzig-Stunden-Wochen und Wochenendarbeit die Regel, nicht die Ausnahme. Fristen sind hart, Termine mit Aufsichtsräten nicht verschiebbar. Reisetätigkeit zu Mandanten im In- und Ausland gehört dazu, bei Konzernprüfungen auch über Wochen.
Der Beruf verlangt Genauigkeit auch nach dem zwölften Arbeitsstunden, Standfestigkeit gegenüber Mandanten, die eine bestimmte Bilanzierung wünschen, und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen: Ein falscher Bestätigungsvermerk kann Haftungsfolgen haben. Die Fluktuation in den Prüfungsgesellschaften ist entsprechend hoch, viele wechseln nach dem Examen ins Rechnungswesen eines Unternehmens.
Aussichten
Die Nachfrage nach examinierten Prüfern ist seit Jahren größer als das Angebot, die Zahl der Examensabsolventen sinkt. Wer das Examen besteht, hat gute Aussichten auf den Aufstieg zum Senior Manager, Director und Partner oder auf den Wechsel in Konzernpositionen im Group Accounting, in die interne Revision oder ins Beteiligungscontrolling. Auch Selbstständigkeit als Wirtschaftsprüfer mit eigener Praxis, oft in Verbindung mit Steuerberatung, ist ein üblicher Weg. Neue Prüfungsfelder wie Nachhaltigkeitsberichterstattung erweitern das Aufgabenspektrum.
