Was im Anschreiben steht, welche Fristen bei einer Kündigung gelten, wie ein Bildschirmarbeitsplatz eingerichtet gehört und wer die Ausstattung bezahlt. Sachlich erklärt, ohne Versprechen und ohne Verkaufston.
Ein Berufswechsel scheitert selten an der Fähigkeit und oft an der Darstellung. Welche Wege es gibt, was er kostet und wie man die eigene Erfahrung übersetzt.
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Welche Frist gilt, wer sie einhalten muss, warum eine Kündigung auf Papier gehören muss und welche drei Wochen im Ernstfall über alles entscheiden.
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Ein Arbeitszeugnis muss wohlwollend sein und wahr zugleich. Aus diesem Widerspruch ist eine eigene Sprache entstanden. Wie man sie liest und was man verlangen kann.
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Eine Gehaltsverhandlung entscheidet sich vor dem Gespräch. Wie man zu einer belastbaren Zahl kommt, wann man sie nennt und welche Argumente tatsächlich tragen.
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Die meisten Fragen im Vorstellungsgespräch sind vorhersehbar. Was sich vorher klären lässt, welche Fragen erlaubt sind – und welche Sie selbst stellen sollten.
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Der Lebenslauf wird schneller gelesen als jedes andere Dokument der Bewerbung. Was hineingehört, in welcher Reihenfolge – und was mit Zeiten ohne Beschäftigung passiert.
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Ein Anschreiben hat eine Aufgabe: erklären, warum ausgerechnet diese Bewerbung zu dieser Stelle passt. Wie man das in einer Seite unterbringt – und was man weglassen kann.
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