Kommissionierer stellen in Lagern und Versandzentren Waren nach Auftragslisten zusammen, verpacken sie und machen sie versandfertig. Die Arbeit ist körperlich, taktgebunden und läuft häufig im Schichtbetrieb.
7 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 2.100 € | 2.350 € | 2.650 € | 28.200 € | |
| Mit Berufserfahrung | 2.350 € | 2.650 € | 3.000 € | 31.800 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 2.600 € | 2.950 € | 3.500 € | 35.400 € |
Entscheidend sind Tarifbindung und Zulagen: In Betrieben mit Tarifvertrag der Logistik- und Speditionsbranche oder des Groß- und Außenhandels liegt der Grundlohn deutlich über dem Mindestlohnniveau vieler nicht tarifgebundener Zentren. Nacht-, Schicht- und Kühlhauszulagen können das Monatsbrutto um mehrere hundert Euro erhöhen, Zeitarbeit liegt vor Greifen des Equal-Pay-Anspruchs meist am unteren Rand.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Kommissionierer sammeln Artikel aus dem Lagerbestand und stellen daraus die Sendungen zusammen, die anschließend an Kunden oder Filialen gehen. Die Aufträge kommen per Handscanner, Tablet, Pick-by-Voice-Headset oder Kommissionierliste. Angezeigt wird, in welchem Gang, in welchem Regalfach und in welcher Menge ein Artikel liegt. Der Kommissionierer fährt oder geht die Position an, entnimmt die Ware, quittiert die Entnahme per Scan und bewegt sich zur nächsten Position. Am Ende des Laufs wird der Behälter oder die Palette abgestellt, gewogen, gesichert und weitergeleitet.
Dazu kommen Verpacken, Etikettieren, Palettieren und Folienwickeln, das Buchen von Beständen im Lagerverwaltungssystem, das Melden von Fehlmengen und beschädigter Ware sowie Mithilfe bei Wareneingang, Inventur und Retourenbearbeitung. In vielen Zentren wird die Leistung gemessen: Picks pro Stunde, Fehlerquote, Laufwege. Diese Kennzahlen sind ein realer Teil des Arbeitsalltags.
Es gibt keine vorgeschriebene Ausbildung. Die meisten steigen als angelernte Kraft ein, oft zunächst über Zeitarbeit oder befristete Verträge in der Saison. Die Einarbeitung dauert wenige Tage bis zwei Wochen. Ein Staplerschein nach DGUV Grundsatz 308-001 oder eine Berechtigung für Kommissionierfahrzeuge erhöht die Chancen deutlich und wird häufig vom Betrieb bezahlt. Wer den Bereich langfristig anstrebt, kann die dreijährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder die zweijährige zum Fachlagerist absolvieren; damit stehen auch Aufgaben in der Disposition und Arbeitsvorbereitung offen.
Die Belastung ist körperlich. Zehn bis fünfzehn Kilometer Laufweg pro Schicht sind in Handkommissionierung normal, dazu Heben, Bücken und Überkopfarbeit. In Kühl- und Tiefkühllagern wird bei wenigen Grad oder im Minusbereich gearbeitet, in Hallen ohne Klimatisierung im Sommer bei Hitze. Übliche Modelle sind Zwei- oder Dreischichtbetrieb, Nachtschicht, Samstagsarbeit und Sonderschichten im Weihnachtsgeschäft. Rückenprobleme, Knie- und Schulterbeschwerden sind verbreitet.
Dazu kommt der Takt. Vorgabezeiten und Leistungskennzahlen erzeugen Druck, gleichzeitig muss die Fehlerquote niedrig bleiben, denn jeder Fehlgriff verursacht eine Retoure. Die Arbeit ist stark repetitiv, Gespräche mit Kollegen sind während des Picks selten. Wer Abwechslung und Eigenständigkeit sucht, wird damit wenig glücklich. Verlässlichkeit, Konzentration über die ganze Schicht und Grundkenntnisse in Deutsch für Sicherheitsunterweisungen und Auftragsdaten sind Voraussetzung.
Die Nachfrage ist hoch und stabil. Onlinehandel, Ersatzteillogistik und Lebensmittelversorgung brauchen dauerhaft Personal, viele Zentren suchen ganzjährig. Der Einstieg ist deshalb leicht, die Bezahlung liegt aber in vielen Betrieben nahe am unteren Rand, spürbar besser wird es vor allem durch Schicht- und Nachtzulagen sowie Tarifbindung.
Automatisierung verändert den Beruf: Regalbediengeräte, Shuttle-Systeme und fahrerlose Transportfahrzeuge übernehmen Wege, der Mensch greift an Pick-Stationen. Einfache Handkommissionierung geht dadurch zurück, Aufgaben an Anlagen und in der Störungsbehebung nehmen zu. Entwicklungswege führen über Staplerschein und Gefahrgutkenntnisse zum Vorarbeiter oder Teamleiter, über die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik zum Schichtführer und mit der Weiterbildung zum Logistikmeister in die Bereichsleitung.
Der Einstieg erfolgt meist als angelernte Kraft mit einer Einarbeitung von wenigen Tagen bis zwei Wochen, häufig zunächst über Zeitarbeit oder befristete Saisonverträge. Wer eine formale Qualifikation will, absolviert die zweijährige Ausbildung zum Fachlagerist oder die dreijährige zur Fachkraft für Lagerlogistik mit IHK-Abschluss. Ein Staplerschein nach DGUV Grundsatz 308-001 wird oft vom Betrieb finanziert.
Berufskraftfahrer transportieren Güter oder Personen mit Lkw, Sattelzügen oder Bussen und sind für Ladung, Fahrzeug und Papiere verantwortlich. Der Arbeitsalltag findet überwiegend auf der Straße statt, oft mit langen Standzeiten und Nächten unterwegs.
Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren an, lagern sie ein, stellen Sendungen zusammen und versenden sie. Sie steuern Warenströme im Lager und arbeiten mit Gabelstapler, Scanner und Lagerverwaltungssoftware.
Fachlageristen nehmen Waren an, kontrollieren sie, lagern sie ein und stellen Sendungen für den Versand zusammen. Der Beruf wird in einer zweijährigen Ausbildung erlernt und ist körperlich fordernd.
Staplerfahrer transportieren Paletten, Gitterboxen und Schwergut mit Gabelstaplern innerhalb von Lagern, Produktionshallen und auf Betriebshöfen. Sie be- und entladen Lkw und sorgen dafür, dass Ware am richtigen Platz landet.
Versandmitarbeiter kommissionieren Waren, verpacken sie versandfertig und übergeben sie an Speditionen oder Paketdienste. Die Arbeit findet in Lagerhallen und Versandzentren statt, häufig im Schichtbetrieb.
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