Corporate Controller planen, überwachen und analysieren die Zahlen eines Unternehmens auf Konzern- oder Gesamtebene. Sie erstellen Budgets, Forecasts und Berichte für die Geschäftsführung und erklären, warum Ergebnisse von den Planungen abweichen.
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| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 3.600 € | 4.200 € | 5.000 € | 50.400 € | |
| Mit Berufserfahrung | 4.800 € | 5.800 € | 7.000 € | 69.600 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 6.500 € | 8.000 € | 11.000 € | 96.000 € |
Entscheidend sind Unternehmensgröße und Branche: Konzerne in Chemie, Pharma, Automobil oder Finanzdienstleistung zahlen deutlich über dem Niveau kleinerer Mittelständler, dort teils nach Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie oder der chemischen Industrie. Im Konzernumfeld kommen oft variable Bonusanteile von zehn bis zwanzig Prozent hinzu.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Corporate Controller arbeiten in der zentralen Steuerung eines Unternehmens. Sie führen die Zahlen der einzelnen Bereiche, Tochtergesellschaften oder Länder zusammen und machen daraus ein Gesamtbild: Wie hat sich der Umsatz entwickelt, wo laufen Kosten aus dem Ruder, welches Geschäft trägt das Ergebnis, welches nicht. Ein großer Teil der Arbeit ist der monatliche Abschluss. Zahlen kommen aus den Tochtergesellschaften, werden auf Plausibilität geprüft, Abweichungen zum Budget werden nachgefragt und kommentiert, dann geht ein Berichtspaket an die Geschäftsführung oder den Vorstand.
Dazwischen liegen die Planungszyklen. Im Herbst wird das Budget für das kommende Jahr aufgebaut, quartalsweise werden Forecasts aktualisiert, dazu kommen Mehrjahresplanungen. Corporate Controller bauen Modelle in Excel oder in Planungssoftware, rechnen Szenarien durch und diskutieren mit Bereichsleitern über deren Annahmen. Hinzu kommen Sonderthemen: die Bewertung einer Investition, die Kalkulation eines Zukaufs, die Frage, ob ein Standort wirtschaftlich zu halten ist. Viel Zeit geht auch in die Verbesserung der Systeme und Kennzahlendefinitionen, damit überhaupt vergleichbare Zahlen entstehen.
Der übliche Weg ist ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Accounting. Ein Bachelor genügt für den Einstieg, in Konzernen ist ein Master oder zumindest ein Praktikum im Finanzbereich üblich. Häufig beginnt man im dezentralen Controlling eines Werks oder einer Vertriebseinheit und wechselt später in die Konzernzentrale. Ein zweiter verbreiteter Weg führt über die Wirtschaftsprüfung oder die Transaktionsberatung.
Quereinstieg gelingt aus dem Rechnungswesen, etwa nach einer kaufmännischen Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Controller. Wichtiger als der genaue Abschluss sind sicheres Verständnis von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung, Kenntnisse in IFRS oder HGB, Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen und ein wirklich souveräner Umgang mit großen Datenmengen.
Die Arbeit ist an Termine gebunden, die nicht verschiebbar sind. In den Abschlusstagen und in der Budgetphase sind längere Arbeitszeiten die Regel, nicht die Ausnahme. Wer keine wiederkehrenden Routinen mag, wird sich schwertun: Vieles ist Monat für Monat dasselbe, nur mit neuen Zahlen. Gleichzeitig muss man den Mut haben, unangenehme Ergebnisse offen zu benennen und sie gegenüber Bereichsleitern zu verteidigen, die ihre eigene Sicht mitbringen. Fehler in Berichten fallen auf, weil sie bis in die Vorstandsunterlage wandern.
Dazu kommt, dass ein erheblicher Anteil der Zeit nicht in Analyse, sondern in Datenaufbereitung fließt. Wer Controlling für reine Strategiearbeit hält, wird enttäuscht. Der Beruf ist überwiegend Bürotätigkeit am Bildschirm, in Konzernen mit Reisen zu Standorten und internationalen Abstimmungen in englischer Sprache.
Controlling ist in fast jedem größeren Unternehmen fest verankert, die Nachfrage ist stabil. Automatisierung und Reporting-Tools verlagern die Arbeit weg vom Zahlensammeln hin zur Interpretation und zum Aufbau von Datenmodellen; wer sich mit Business Intelligence und Datenanalyse auskennt, hat Vorteile. Entwicklungswege führen zur Leitung eines Controlling-Bereichs, in den Finanzbereich einer Tochtergesellschaft oder bis zur kaufmännischen Geschäftsführung.
Üblich ist ein drei- bis fünfjähriges Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Accounting, abgeschlossen mit Bachelor oder Master. Der Einstieg erfolgt meist als Junior Controller in einem Fachbereich oder über die Wirtschaftsprüfung. Alternativ führt der Weg über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Controller oder Bilanzbuchhalter mit mehreren Jahren Praxis im Rechnungswesen.
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Bilanzbuchhalter erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, oft auch nach IFRS, und verantworten die laufende Buchführung eines Unternehmens. Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Geschäftsführung.
Business Analysten untersuchen Geschäftsprozesse, erheben Anforderungen von Fachabteilungen und übersetzen sie in Vorgaben für IT-Systeme oder Projekte. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technik.
Financial Controller planen Budgets, analysieren Kennzahlen und erklären der Geschäftsführung, warum die Zahlen so aussehen, wie sie aussehen. Sie sind die Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Unternehmenssteuerung.
Wirtschaftsprüfer prüfen Jahresabschlüsse und Konzernabschlüsse von Unternehmen und bestätigen mit dem Bestätigungsvermerk, ob die Zahlen den gesetzlichen Vorschriften entsprechen. Der Beruf setzt ein bestandenes Wirtschaftsprüferexamen voraus, eine der schwersten Berufsprüfungen in Deutschland.
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