Pflegeassistentinnen und Pflegeassistenten unterstützen Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung alter, kranker oder pflegebedürftiger Menschen. Sie arbeiten vor allem in Pflegeheimen, ambulanten Diensten und Krankenhäusern, meist im Schichtdienst.
3 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 2.800 € | 3.050 € | 3.300 € | 36.600 € | |
| Mit Berufserfahrung | 3.000 € | 3.250 € | 3.550 € | 39.000 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 3.200 € | 3.450 € | 3.800 € | 41.400 € |
Im öffentlichen Dienst und in kommunalen Kliniken gilt der TVöD-P, bei kirchlichen Trägern die AVR von Caritas oder Diakonie; dort liegen die Gehälter meist am oberen Rand. Private Pflegeheime und ambulante Dienste ohne Tarif zahlen oft nur knapp über dem Pflegemindestlohn, Schicht-, Nacht- und Wochenendzuschläge machen einen spürbaren Teil des tatsächlichen Einkommens aus.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Pflegeassistenzkräfte übernehmen einen großen Teil der direkten Arbeit am Menschen. Sie helfen beim Waschen, Duschen und Anziehen, begleiten zur Toilette, wechseln Inkontinenzmaterial und betten Menschen um, die sich nicht selbst bewegen können. Sie reichen Essen an, achten darauf, dass genug getrunken wird, und beobachten, ob sich Haut, Atmung oder Verhalten verändern. Je nach Ausbildung und Landesrecht messen sie Blutdruck, Puls und Blutzucker, legen Kompressionsstrümpfe an oder verabreichen nach Anordnung Medikamente. Beobachtungen tragen sie in die Pflegedokumentation ein und geben sie an die zuständige Pflegefachkraft weiter, die die Pflege plant und verantwortet. Dazu kommen Gespräche mit Bewohnern und Angehörigen, Begleitung bei Spaziergängen und die Betreuung sterbender Menschen.
Bislang regelt jedes Bundesland die Ausbildung selbst. Sie heißt je nach Land Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz, Altenpflegehilfe oder Krankenpflegehilfe und dauert in Vollzeit meist ein bis zwei Jahre, an Berufsfachschulen oder in Kooperation mit Pflegeeinrichtungen. Ein Hauptschulabschluss reicht in der Regel aus. Ab 2027 soll eine bundesweit einheitliche Pflegefachassistenzausbildung mit 18 Monaten Dauer und Ausbildungsvergütung gelten. Quereinsteiger beginnen oft als ungelernte Pflegehilfskraft nach einem kurzen Basiskurs und holen den Abschluss berufsbegleitend nach, häufig gefördert über die Agentur für Arbeit. Für Menschen nach einer Elternzeit gibt es an vielen Schulen Teilzeitmodelle.
Die Arbeit ist körperlich anstrengend. Heben, Lagern und langes Stehen belasten Rücken und Gelenke, auch wenn Hilfsmittel wie Lifter vorhanden sind. Gearbeitet wird im Früh-, Spät- und oft im Nachtdienst, an Wochenenden und Feiertagen. Wegen des Personalmangels in der Pflege sind Dienstpläne häufig knapp besetzt, Einspringen an freien Tagen ist in vielen Häusern üblich, und für Gespräche bleibt weniger Zeit, als die Beschäftigten selbst für nötig halten. Der Umgang mit Ausscheidungen, Wunden, Demenz und Tod gehört zum Alltag. Wer den Beruf ausübt, braucht Geduld, eine ruhige Hand im Umgang mit verwirrten oder abwehrenden Menschen und die Fähigkeit, Belastendes nach Dienstschluss nicht mit nach Hause zu nehmen. Die Verantwortung ist begrenzt, aber real: Wer eine Veränderung übersieht oder nicht weitergibt, kann Folgen auslösen.
Die Nachfrage ist hoch und wird mit der alternden Bevölkerung weiter steigen. Ausgebildete Assistenzkräfte finden fast überall eine Stelle, auch in Teilzeit. Die Bezahlung liegt deutlich unter der von Pflegefachkräften, ist durch den Pflegemindestlohn in der Altenpflege aber nach unten abgesichert. Der übliche Entwicklungsweg ist die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann, die sich nach abgeschlossener Assistenzausbildung in vielen Fällen verkürzen lässt. Daneben gibt es Weiterbildungen etwa zur Betreuungskraft, in der Palliativbegleitung oder in der Wundversorgung.
Die Ausbildung ist derzeit landesrechtlich geregelt, dauert in Vollzeit ein bis zwei Jahre und endet mit einer staatlichen Prüfung als Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer. Ab 2027 soll eine bundeseinheitliche Pflegefachassistenzausbildung mit 18 Monaten gelten. Berufsbegleitende und Teilzeitvarianten sind verbreitet.
Altenpflegehelfer unterstützen ältere Menschen bei der Körperpflege, beim Essen und in ihrem Alltag und arbeiten dabei unter Anleitung von Pflegefachkräften. Die Ausbildung dauert meist ein Jahr.
Betreuungskräfte begleiten pflegebedürftige Menschen im Alltag: Sie unterhalten sich mit ihnen, spielen, singen, gehen spazieren und geben Struktur im Tagesablauf. Pflegerische Aufgaben gehören ausdrücklich nicht dazu.
Heilerziehungspfleger begleiten Menschen mit Behinderung im Alltag, fördern ihre Selbstständigkeit und übernehmen dabei auch pflegerische Aufgaben. Sie arbeiten in Wohngruppen, Werkstätten, Schulen und in der Assistenz zu Hause.
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