Fachberaterinnen und Fachberater Wundmanagement sind meist examinierte Pflegefachkräfte mit Zusatzqualifikation, die Menschen mit chronischen Wunden versorgen, Behandlungspläne mit Ärzten abstimmen und Pflegedienste, Heime und Angehörige zu Verbandstoffen und Therapie beraten.
7 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 3.200 € | 3.600 € | 4.100 € | 43.200 € | |
| Mit Berufserfahrung | 3.600 € | 4.000 € | 4.600 € | 48.000 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 4.100 € | 4.600 € | 5.400 € | 55.200 € |
In Kliniken richtet sich das Gehalt nach Tarif, meist TVöD-K mit der Pflegetabelle oder kirchlichen Regelwerken wie AVR Caritas und AVR Diakonie. Bei Homecare-Unternehmen und Herstellern wird frei verhandelt, dort sind oft ein Dienstwagen zur Privatnutzung und erfolgsabhängige Prämien üblich, die das Einkommen deutlich verändern.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Im Mittelpunkt stehen Menschen mit chronischen oder schwer heilenden Wunden: Druckgeschwüre, offene Beine bei Venenleiden, diabetische Fußwunden, Wunden nach Operationen oder Tumorerkrankungen. Fachberaterinnen und Fachberater besuchen diese Patienten zu Hause, im Pflegeheim oder auf Station, beurteilen die Wunde, messen und fotografieren sie, reinigen sie, legen Verbände an und dokumentieren den Verlauf. Auf dieser Grundlage schlagen sie eine Versorgung vor, die der behandelnde Arzt verordnet. Ein großer Teil der Arbeit ist Beratung: Pflegekräfte im ambulanten Dienst oder im Heim anleiten, Angehörigen den Verbandwechsel zeigen, Patienten zu Kompression, Druckentlastung und Ernährung informieren. Viele arbeiten bei Homecare-Unternehmen, die Verbandstoffe und Hilfsmittel liefern. Dort gehören auch das Abstimmen von Verordnungen mit Arztpraxen, Rückfragen bei Krankenkassen und Lieferplanung dazu. In Kliniken übernehmen sie oft die Rolle der Wundexpertin im Haus, die von Station zu Station gerufen wird und Standards für die Wundversorgung festlegt.
Eine eigene Ausbildung mit diesem Namen gibt es nicht. Üblich ist ein Berufsabschluss in der Pflege, also Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, manchmal auch Medizinische Fachangestellte oder Podologie. Darauf folgt eine Weiterbildung, am verbreitetsten der Kurs zum Wundexperten nach den Vorgaben der Initiative Chronische Wunden (ICW) oder der Deutschen Gesellschaft für Wundheilung, der einige Wochen berufsbegleitend dauert und mit einer Prüfung endet. Aufbauend gibt es Fachtherapeut oder Pflegetherapeut Wunde. Die Zertifikate müssen durch regelmäßige Fortbildungen aufgefrischt werden. Arbeitgeber im Außendienst erwarten meist einige Jahre Pflegepraxis und einen Führerschein.
Die Arbeit verlangt Sicherheit im Umgang mit unangenehmen Seiten der Pflege: Wunden riechen, eitern, sind tief oder schmerzhaft, und viele Patienten sind alt, mehrfach erkrankt oder sterben während der Behandlung. Wer im Außendienst arbeitet, verbringt viel Zeit im Auto, oft mit dichtem Tourenplan und Zeitdruck, dazu kommt umfangreiche Dokumentation am Abend. Im Vergleich zur Stationspflege gibt es seltener Nacht- und Wochenenddienste, die Arbeitszeiten sind meist tagsüber. Schwer fällt vielen der Spagat in Homecare-Firmen: Fachlich beraten und zugleich Umsatzziele des Arbeitgebers im Blick haben, der an den verordneten Produkten verdient. Auch Konflikte mit Pflegediensten oder Ärzten, die an gewohnten Verbänden festhalten, gehören dazu. Geduld, klare Kommunikation und selbstständiges Arbeiten sind deshalb ebenso wichtig wie Fachwissen.
Die Nachfrage ist stabil und wächst. Mit der alternden Bevölkerung und der Zahl an Diabetes- und Gefäßerkrankungen nehmen chronische Wunden zu, und Krankenkassen wie Kliniken setzen auf spezialisierte Versorgung. Homecare-Anbieter suchen regelmäßig Personal, ebenso ambulante Wundzentren. Für viele Pflegekräfte ist der Beruf ein Weg aus dem Schichtdienst. Entwicklungsmöglichkeiten bestehen als Teamleitung im Außendienst, als Dozentin für Wundkurse, im Qualitätsmanagement oder im Medizinproduktevertrieb. Ein Pflegestudium kann den Weg in Leitungs- oder Beratungsfunktionen ebnen.
Üblich ist eine dreijährige Pflegeausbildung mit Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann und anschließend einige Jahre Berufspraxis. Darauf folgt eine berufsbegleitende Weiterbildung zum Wundexperten, die einige Wochen dauert und mit einem Zertifikat endet; aufbauende Kurse führen zum Fachtherapeuten oder Pflegetherapeuten Wunde.
Pflegefachkräfte versorgen kranke, alte und pflegebedürftige Menschen im Krankenhaus, im Heim oder zu Hause. Sie übernehmen die Grundpflege, führen ärztliche Anordnungen aus und dokumentieren den Verlauf.
Podologen behandeln Fußprobleme medizinisch: Hornhaut, eingewachsene Nägel, Nagelpilz, diabetische Füße. Der Beruf ist ein staatlich anerkannter Gesundheitsfachberuf mit eigener Berufsbezeichnung und Ausbildung.
Arbeitsplatz.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Zur Reichweitenmessung nutzen wir Matomo auf unserem eigenen Server – ohne Cookies und mit gekürzter IP-Adresse. Keine Werbenetzwerke, kein Tracking über andere Seiten hinweg. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.