Was macht ein Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker?
Die drei Bezeichnungen stehen für verwandte, aber unterschiedlich zugeschnittene Tätigkeiten. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ziehen Leitungen, setzen Verteilerschränke, montieren Schalter, Steckdosen und Beleuchtung, schließen Wärmepumpen, Ladesäulen und Photovoltaikanlagen an und nehmen sie in Betrieb. Elektroniker für Betriebstechnik betreuen Maschinen und Anlagen in Fabriken: Sie verdrahten Schaltschränke, programmieren und ändern Steuerungen, suchen Fehler an Antrieben und Sensoren und halten Anlagen im Lauf. Mechatroniker verbinden Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik, bauen Baugruppen zusammen, richten sie ein und beheben Störungen, bei denen nicht sofort klar ist, ob die Ursache mechanisch oder elektrisch ist.
Gemeinsam ist allen: messen, prüfen, dokumentieren. Isolationswiderstand, Schutzleiter, Fehlerstromschutzschalter, Netzspannung. Ein großer Teil der Arbeit ist Fehlersuche, also Nachdenken mit Schaltplan und Messgerät in der Hand. Dazu kommt der Umgang mit Kunden, Bauleitern und Kollegen anderer Gewerke, denn kaum eine Installation läuft ohne Abstimmung.
Wie wird man Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker?
Üblich ist eine dreieinhalbjährige duale Ausbildung im Handwerk oder in der Industrie, mit Abschlussprüfung vor der Handwerkskammer oder der Industrie- und Handelskammer. Betriebe nehmen Bewerber mit Hauptschulabschluss und mit mittlerem Abschluss, wichtiger als die Note ist meist ein solides Verständnis für Mathematik und Physik sowie handwerkliche Sorgfalt. Wer aus einem anderen Beruf kommt, kann die Ausbildung verkürzt nachholen oder über eine Umschulung einsteigen; reine Anlerntätigkeiten als Helfer sind möglich, führen aber nicht zu den Arbeiten, die eine Fachkraft ausführen darf. Nach der Ausbildung stehen Weiterbildungen offen: Meister, Techniker, Fachkraft für Gebäudeautomation, Sachkundiger für Prüfungen elektrischer Betriebsmittel.
Was der Beruf verlangt
Die Arbeit ist körperlich. Über Kopf bohren, auf Leitern und Gerüsten stehen, in Kriechkellern und Deckenhohlräumen arbeiten, Kabeltrommeln schleppen. Auf Rohbauten ist es kalt, staubig und laut. Rücken und Knie merken das nach Jahren. Dazu kommt echte Gefährdung: Arbeiten unter Spannung, Absturz, Lichtbogen. Die Sicherheitsregeln sind kein Formalkram, wer sie schleifen lässt, riskiert Leben.
In der Gebäudetechnik gibt es Termindruck, weil andere Gewerke warten. In der Industrie ist Schichtarbeit verbreitet, ebenso Rufbereitschaft, wenn eine Anlage nachts stehenbleibt. Im Kundendienst wechselt der Einsatzort täglich, Montagetätigkeit mit Übernachtung kommt vor. Die Technik ändert sich schnell, Ladeinfrastruktur, Speicher, Bussysteme und Normen verlangen ständiges Nachlernen. Und es gibt viel Papier: Prüfprotokolle, Aufmaß, Stundenzettel.
Aussichten
Die Nachfrage ist hoch und bleibt es voraussichtlich. Wärmepumpen, Photovoltaik, Ladepunkte, Netzausbau und Automatisierung binden mehr Fachkräfte, als ausgebildet werden; viele Betriebe finden keine Bewerber, gleichzeitig gehen geburtenstarke Jahrgänge in Rente. Für Beschäftigte heißt das gute Auswahlmöglichkeiten, spürbare Verhandlungsposition und wenig Sorge um den Arbeitsplatz, aber auch Überstunden dort, wo Personal fehlt.
Entwicklungswege gibt es mehrere: Vorarbeiter oder Obermonteur, Meister mit eigener Werkstatt oder Verantwortung für Baustellen und Lehrlinge, staatlich geprüfter Techniker, Servicetechniker beim Hersteller, Prüfsachverständiger oder Wechsel in Planung, Vertrieb oder Arbeitssicherheit. Ein Studium der Elektrotechnik ist mit Meister oder Techniker auch ohne Abitur möglich.
