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Configuration Manager

Configuration Manager sorgen dafür, dass in technischen Projekten jederzeit nachvollziehbar ist, welcher Stand eines Produkts, einer Software oder einer Anlage gilt. Sie verwalten Versionen, Baselines und Änderungen über den gesamten Lebenszyklus.

3 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.

Gehalt

Was man als Configuration Manager verdient

Monats- und Jahresbrutto nach Erfahrungsstufe, bundesweit
Erfahrung Von Median Bis Jahresbrutto Verhältnis
Berufseinstieg 3.800 € 4.400 € 5.200 € 52.800 €
Mit Berufserfahrung 4.600 € 5.400 € 6.400 € 64.800 €
Mit langjähriger Erfahrung 5.800 € 6.700 € 8.000 € 80.400 €

Das Gehalt hängt vor allem von Branche und Betriebsgröße ab: Große Luftfahrt-, Rüstungs- und Automobilkonzerne zahlen oft nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie (ERA der IG Metall) deutlich mehr als kleinere Engineering-Dienstleister. Im IT-Bereich wird meist frei verhandelt, Zertifizierungen und Normenkenntnis wirken sich spürbar aus.

Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.

Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.

Gehalt nach Bundesland

Das Berufsbild

Was macht ein Configuration Manager?

Configuration Manager halten fest, aus welchen Teilen, Dokumenten und Softwareständen ein Produkt zu einem bestimmten Zeitpunkt besteht. Das kann ein Flugzeugbauteil sein, ein Steuergerät im Auto, eine Bahnanlage oder eine Unternehmenssoftware. Sie legen fest, welche Elemente unter Konfigurationskontrolle stehen, vergeben Kennungen und definieren sogenannte Baselines, also verbindliche Stände, auf die sich alle Beteiligten beziehen. Wird etwas geändert, läuft das über einen geregelten Prozess: Änderungsanträge aufnehmen, Auswirkungen mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Einkauf abstimmen, Sitzungen des Change Control Boards vorbereiten und protokollieren, Freigaben dokumentieren. Dazu kommen Audits, in denen geprüft wird, ob das gebaute Produkt tatsächlich der Dokumentation entspricht. Im Softwareumfeld gehören Versionsverwaltung mit Git, Branching-Strategien, Build- und Release-Prozesse sowie Werkzeuge wie Jira, PTC Windchill, Siemens Teamcenter oder SAP zum Alltag. Ein großer Teil der Arbeit findet am Bildschirm und in Abstimmungsrunden statt.

Wie wird man Configuration Manager?

Eine eigene Ausbildung gibt es nicht. Die meisten haben ein Studium in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen. Häufig ist auch der Weg über eine technische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister und Erfahrung in Dokumentation, Qualitätsmanagement oder Produktdatenmanagement. Viele kommen als Quereinsteiger aus der Entwicklung, dem Testing oder der technischen Redaktion. Zertifizierungen wie CMII oder Kenntnisse der Normen ISO 10007, EN 9100 in der Luftfahrt oder Automotive SPICE erhöhen die Chancen deutlich. In der Rüstungs- und Luftfahrtbranche wird oft eine Sicherheitsüberprüfung verlangt.

Was der Beruf verlangt

Die Arbeit ist genau, kleinteilig und stark von Regeln und Normen geprägt. Wer gern selbst entwickelt oder gestaltet, empfindet sie mitunter als trocken. Configuration Manager stehen oft zwischen den Abteilungen: Entwickler wollen schnell ändern, Qualitätssicherung und Kunden verlangen saubere Nachweise. Daraus entstehen Konflikte, die ausgehalten und moderiert werden müssen. Vor Audits, Meilensteinen und Auslieferungen steigt der Zeitdruck spürbar, Überstunden sind dann üblich. Die Arbeitszeiten sind ansonsten meist regulär im Büro oder im Homeoffice, Schichtdienst gibt es kaum. Englischkenntnisse sind in internationalen Projekten Pflicht, viele Dokumente und Werkzeuge sind ausschließlich englischsprachig. Fehler in der Konfigurationsverwaltung fallen oft erst spät auf, können dann aber teure Rückrufe oder Zulassungsprobleme auslösen, was eine gewisse Verantwortung mit sich bringt.

Aussichten

Die Nachfrage ist stabil bis steigend, vor allem in Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Bahntechnik, Automobilindustrie, Medizintechnik und Anlagenbau. Strengere Zulassungsvorgaben und immer mehr Software in Produkten machen nachvollziehbare Konfigurationen wichtiger. Im reinen IT-Umfeld verschiebt sich die Rolle zunehmend in Richtung DevOps und Release Engineering, wo Automatisierung manuelle Verwaltung ersetzt. Entwicklungswege führen zur Leitung des Konfigurationsmanagements, ins Produktdatenmanagement, ins Qualitäts- oder Projektmanagement oder in die Beratung. Die Stellen sind stark in Industrieregionen wie Bayern, Baden-Württemberg, Hamburg und Bremen konzentriert.

Aufgaben

  • Konfigurationselemente festlegen und eindeutig kennzeichnen
  • Baselines definieren und Produktstände dokumentieren
  • Änderungsanträge aufnehmen, bewerten lassen und nachverfolgen
  • Sitzungen des Change Control Boards vorbereiten und protokollieren
  • Konfigurationsaudits planen und durchführen
  • Versionsverwaltung und Release-Stände in Werkzeugen wie Git, Windchill oder Teamcenter pflegen
  • Konfigurationsmanagementpläne nach Norm erstellen und aktualisieren
  • Projektteams in Prozessen und Werkzeugen schulen

Voraussetzungen

  • Studium in Ingenieurwesen, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Weiterbildung
  • Kenntnisse in Normen wie ISO 10007, EN 9100 oder Automotive SPICE
  • Erfahrung mit PLM-, PDM- oder Versionsverwaltungssystemen
  • Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsvermögen und Geschick in der Abstimmung zwischen Abteilungen
  • In Rüstung und Luftfahrt häufig eine Sicherheitsüberprüfung

Wo man arbeitet

  • Luft- und Raumfahrtunternehmen
  • Automobilhersteller und Zulieferer
  • Bahn- und Verteidigungstechnik
  • Softwareunternehmen und IT-Dienstleister
  • Medizintechnikhersteller
  • Engineering-Dienstleister und Beratungen

Der Weg in den Beruf

Üblich ist ein Bachelor- oder Masterstudium in einem technischen oder informatiknahen Fach, das sechs bis zehn Semester dauert. Alternativ führt eine dreieinhalbjährige technische Ausbildung mit Berufserfahrung und einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker in den Beruf. Spezialwissen wird meist on the job und über Zertifikate wie CMII erworben.

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