Was macht ein Praktikant in der Wirtschaftsprüfung?
Praktikanten arbeiten in einem Prüfungsteam, das den Jahresabschluss eines Unternehmens, eines Vereins oder einer kommunalen Einrichtung prüft. Sie übernehmen abgegrenzte Prüffelder wie Forderungen, Verbindlichkeiten, Bankkonten oder Anlagevermögen. Konkret heißt das: Stichproben aus der Buchhaltung ziehen, Rechnungen und Verträge mit den Buchungen abgleichen, Saldenbestätigungen an Banken und Geschäftspartner verschicken und auswerten, Abweichungen klären und alles in den Arbeitspapieren der Prüfungssoftware dokumentieren. Dazu kommen Tabellenarbeit in Excel, Rückfragen an die Buchhaltung des Mandanten und gelegentlich die Teilnahme an einer Inventur, etwa in einem Lager. Ein großer Teil der Zeit wird beim Mandanten vor Ort verbracht, oft in wechselnden Städten. Die Arbeit wird von Prüfungsassistenten oder Prüfungsleitern verteilt und kontrolliert.
Wie wird man Praktikant in der Wirtschaftsprüfung?
In der Regel studieren Bewerber Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik oder ein verwandtes Fach, meist ab dem dritten oder vierten Bachelorsemester oder im Master. Erwartet werden Grundkenntnisse in Rechnungswesen und Bilanzierung nach HGB, für internationale Mandanten auch nach IFRS. Das Praktikum dauert üblicherweise zwei bis sechs Monate und ist entweder ein Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums oder ein freiwilliges Praktikum. Große Gesellschaften stellen Praktikanten in festen Zyklen ein, besonders für die Hauptprüfungszeit von Januar bis April, und bewerten oft Notenschnitt und Online-Tests. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa als Steuerfachangestellte, wird geschätzt und erleichtert den Einstieg.
Was der Beruf verlangt
Die Arbeit ist kleinteilig und verlangt Genauigkeit über viele Stunden. Zahlen müssen nachvollziehbar belegt, jede Prüfungshandlung dokumentiert werden, und Fehler fallen bei der Durchsicht durch Vorgesetzte auf. In der Busy Season zwischen Jahreswechsel und Frühjahr sind Überstunden und lange Tage üblich, abhängig von Gesellschaft und Team auch am Wochenende. Reisetätigkeit, Hotelübernachtungen und Arbeit in fremden Büros gehören dazu und sind nicht für jeden angenehm. Gefragt sind außerdem ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden des Mandanten, die nicht immer gern Auskunft geben, und die Bereitschaft, sich schnell in Software und interne Prüfungsstandards einzuarbeiten. Viele Aufgaben sind anfangs repetitiv. Die Vergütung liegt bei kleineren Kanzleien und Pflichtpraktika teils deutlich unter dem, was große Gesellschaften zahlen.
Aussichten
Die Wirtschaftsprüfung sucht seit Jahren Nachwuchs, weil viele Berufseinsteiger nach wenigen Jahren in die Industrie wechseln. Praktika sind deshalb ein zentraler Rekrutierungsweg: Wer überzeugt, erhält häufig ein Angebot als Werkstudent oder nach dem Abschluss als Prüfungsassistent. Von dort führt der Weg über Senior und Prüfungsleiter zum Manager. Mit Berufserfahrung lassen sich das Steuerberater- und das Wirtschaftsprüferexamen ablegen, die als anspruchsvoll gelten und viel Lernzeit neben dem Beruf kosten. Die Erfahrung aus der Prüfung ist auch außerhalb gefragt, etwa im Controlling, im Rechnungswesen von Konzernen, in der internen Revision oder in der Transaktionsberatung. Durch Automatisierung und Datenanalyse verändern sich die Aufgaben, einfache Belegprüfungen werden zunehmend von Software übernommen.
