SAP Berater Logistik richten die Module für Materialwirtschaft, Produktion und Versand in SAP-Systemen ein und passen sie an die Abläufe des Unternehmens an. Sie übersetzen Anforderungen aus Lager, Fertigung und Einkauf in konfigurierte Prozesse.
0 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 3.700 € | 4.400 € | 5.200 € | 52.800 € | |
| Mit Berufserfahrung | 5.000 € | 6.200 € | 7.500 € | 74.400 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 6.500 € | 8.200 € | 11.000 € | 98.400 € |
Das Gehalt hängt stark davon ab, ob man bei einer externen Beratung mit Reisetätigkeit oder inhouse in einem Industrieunternehmen arbeitet; Beratungen zahlen höher, oft mit variablem Anteil nach Auslastung. Tarifverträge gelten nur bei Inhouse-Stellen in tarifgebundenen Betrieben, dort meist der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie oder der Chemieindustrie.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
SAP Berater Logistik betreuen die Module, mit denen Unternehmen Warenströme steuern: Materialwirtschaft (MM), Produktionsplanung (PP), Vertrieb (SD) und Lagerverwaltung (EWM oder WM). Der Alltag beginnt meist bei den Menschen, die mit dem System arbeiten. Ein Lagerleiter beschreibt, dass Wareneingangsbuchungen zu viele Schritte brauchen. Ein Fertigungsplaner will Rückmeldungen aus der Produktion automatisch verbuchen. Der Berater nimmt diese Anforderungen auf, prüft, was das Standardsystem hergibt, und entscheidet, ob eine Anpassung im Customizing genügt oder ob Entwicklung nötig ist.
Ein großer Teil der Arbeit ist Konfiguration: Bewegungsarten anlegen, Lagerplatzstrategien definieren, Dispositionsverfahren einstellen, Nummernkreise und Druckformulare pflegen. Dazu kommen Tests mit Fachabteilungen, Schulungen für Anwender, Fehleranalyse im Tagesbetrieb und Dokumentation. Wer in Projekten arbeitet, begleitet Einführungen oder Umstellungen auf S/4HANA von der Analyse über die Realisierung bis zum Produktivstart und den Wochen danach, in denen erfahrungsgemäß alles gleichzeitig brennt.
Es gibt keine Ausbildung mit diesem Namen. Der häufigste Weg führt über ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder Maschinenbau, oft ergänzt durch Zertifizierungen der SAP. Ebenso verbreitet ist der Quereinstieg aus dem Betrieb: Wer als Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann oder Fertigungsplaner jahrelang mit SAP gearbeitet hat und im Unternehmen zum Key User wurde, kann in die Beratung wechseln. Diese Leute bringen mit, was sich schwer lernen lässt, nämlich ein Gefühl dafür, wie ein Wareneingang tatsächlich abläuft.
Beratungshäuser stellen Berufseinsteiger ein und schulen sie intern über Monate. Wichtiger als der Abschluss sind Prozessverständnis, Genauigkeit und die Fähigkeit, Fachleuten und Entwicklern jeweils in ihrer Sprache zu begegnen. Englisch ist bei internationalen Rollouts Voraussetzung.
Wer bei einer externen Beratung arbeitet, reist. Zwei bis vier Tage pro Woche beim Kunden sind in Projektphasen normal, mit Hotel und langen Abenden. Inhouse-Stellen bei Industrieunternehmen sind ruhiger, verlangen aber Bereitschaft für Wochenendeinsätze bei Systemumstellungen und Inventuren. Go-Lives fallen oft auf Feiertage, weil die Produktion dann steht.
Der Druck kommt aus zwei Richtungen: Fachabteilungen wollen ihre Sonderlösung, die Systemarchitektur soll trotzdem wartbar bleiben. Dazu gehört, Wünsche begründet abzulehnen. Fachlich veraltet man schnell, wenn man nicht dranbleibt; die Umstellung auf S/4HANA und neue Lagerlösungen zwingt zu ständigem Nachlernen. Wer lieber abgeschlossene Aufgaben mag als offene Diskussionen, wird damit wenig Freude haben.
Die Nachfrage ist hoch und bleibt es vorläufig, weil zahlreiche Industrie- und Handelsunternehmen ihre Altsysteme ablösen müssen. Logistiknahe Module sind besonders gesucht, da hier Prozesswissen und Systemwissen zusammenkommen müssen. Entwicklungswege führen zur Spezialisierung auf ein Modul, zur Rolle als Solution Architect, in die Projektleitung oder in die Selbstständigkeit als freier Berater mit deutlich höheren Tagessätzen, aber ohne Auftragssicherheit.
Üblich ist ein Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Logistik oder Betriebswirtschaft mit anschließendem Einstieg in ein Beratungshaus, das über sechs bis zwölf Monate intern schult und zertifiziert. Alternativ führt der Weg über eine kaufmännische oder logistische Ausbildung, mehrere Jahre Praxis als SAP-Key-User im Betrieb und einen internen Wechsel in die IT. Herstellerzertifikate der SAP sind kein Pflichtnachweis, verbessern aber die Marktchancen.
Zu diesem Beruf steht gerade keine Anzeige im Bestand. Der Bestand wird täglich abgeglichen; die Suche zeigt auch verwandte Bezeichnungen.
IT-Projektleiter planen und steuern IT-Vorhaben von der Anforderungsaufnahme bis zur Übergabe in den Betrieb. Sie koordinieren Entwickler, Fachabteilungen und Dienstleister, überwachen Termine, Budget und Qualität und berichten an die Auftraggeber.
Logistikplaner entwerfen und optimieren Material- und Warenflüsse in Unternehmen – von der Lagerplanung über Transportkonzepte bis zur Steuerung von Lieferketten. Die Arbeit ist stark datengetrieben und findet meist am Schreibtisch, aber in engem Kontakt zu Lager und Produktion statt.
Supply Chain Manager planen und steuern Lieferketten von der Beschaffung über die Produktion bis zur Auslieferung. Sie sorgen dafür, dass Material und Ware in der richtigen Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – und analysieren, warum das oft nicht klappt.
Arbeitsplatz.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Kein Tracking, keine Werbenetzwerke, keine Auswertung Ihres Verhaltens. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.