Pflegefachpersonen versorgen kranke, alte und pflegebedürftige Menschen: sie planen die Pflege, führen ärztliche Anordnungen aus und begleiten Patienten im Krankenhaus, im Heim oder zu Hause. Der Beruf ist fachlich anspruchsvoll, körperlich fordernd und läuft überwiegend im Schichtdienst.
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| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 2.900 € | 3.300 € | 3.700 € | 39.600 € | |
| Mit Berufserfahrung | 3.400 € | 3.800 € | 4.300 € | 45.600 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 4.000 € | 4.600 € | 5.600 € | 55.200 € |
Entscheidend ist die Tarifbindung: im öffentlichen Dienst gilt der TVöD-P (Einstieg meist P 7), kirchliche Träger zahlen nach AVR Caritas oder Diakonie ähnlich, private Häuser und kleine Pflegedienste ohne Tarifvertrag oft merklich weniger. Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Fachweiterbildungen und Funktionszulagen können das Monatseinkommen deutlich erhöhen.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Eine Pflegefachperson übernimmt die Verantwortung für den Pflegeprozess: sie erhebt den Bedarf eines Patienten, plant die Maßnahmen, führt sie durch und bewertet, ob sie gewirkt haben. Konkret heißt das Blutdruck, Puls und Blutzucker messen, Medikamente stellen und verabreichen, Infusionen anhängen, Wunden versorgen, Katheter legen, Verbände wechseln, beim Waschen und Ankleiden helfen, Menschen mobilisieren und lagern, Nahrung anreichen. Dazu kommt die Dokumentation, die einen erheblichen Teil der Schicht ausmacht, die Übergabe an die nächste Dienstgruppe, die Abstimmung mit Ärztinnen, Therapeuten und Angehörigen. Wer im Krankenhaus arbeitet, betreut je nach Station und Besetzung acht bis über zwanzig Patienten in einer Schicht. In der Altenpflege stehen Beziehung und Begleitung über lange Zeiträume im Vordergrund, in der ambulanten Pflege die Arbeit allein in fremden Wohnungen mit festen Tourenzeiten. Sterbende zu begleiten und Angehörige aufzufangen gehört in allen Bereichen dazu.
Über die dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann, die seit 2020 die früheren Ausbildungen in Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege zusammenführt. Zugang gibt es mit mittlerem Schulabschluss oder mit Hauptschulabschluss plus abgeschlossener Berufsausbildung, etwa als Pflegehelferin. Die Ausbildung wechselt zwischen Pflegeschule und Praxiseinsätzen in Klinik, Langzeitpflege, ambulantem Dienst und Psychiatrie und wird von Beginn an vergütet. Wer im letzten Ausbildungsdrittel einen Schwerpunkt wählt, kann alternativ als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Altenpflegerin abschließen. Daneben gibt es primärqualifizierende Studiengänge Pflege an Hochschulen. Für Quereinsteiger sind Teilzeitausbildungen und Umschulungen über die Arbeitsagentur üblich; Berufserfahrung als Pflegehelfer kann angerechnet werden. Ausländische Abschlüsse müssen anerkannt werden, dazu gehören meist Sprachnachweis auf B2-Niveau und eine Kenntnisprüfung.
Schichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Einspringen aus dem Frei ist in vielen Häusern Normalität, weil Personal fehlt. Der Körper trägt viel: Heben, Umlagern, Stehen und Gehen über die ganze Schicht, Rückenprobleme sind verbreitet. Die psychische Belastung ist ebenso real: Zeitdruck, Leid, Tod, aggressive oder verwirrte Patienten, das Gefühl, den eigenen fachlichen Ansprüchen nicht gerecht werden zu können. Wer keine Nähe zu Körperlichkeit und Ausscheidungen erträgt oder unter Druck den Überblick verliert, wird damit Schwierigkeiten haben. Gebraucht werden Sorgfalt bei Medikamenten und Dokumentation, ein klarer Kopf im Notfall, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen. Neu ist, dass Pflegefachpersonen bestimmte Aufgaben eigenständig verantworten dürfen, etwa in der Wundversorgung.
Die Nachfrage übersteigt das Angebot deutlich und wird es auf Jahre hinaus tun. Ausgebildete Pflegefachpersonen finden praktisch überall eine Stelle und können sich den Arbeitgeber und oft auch den Bereich aussuchen. Entwicklungswege führen über Fachweiterbildungen in Intensiv- und Anästhesiepflege, Onkologie, Psychiatrie oder Nephrologie, über Praxisanleitung, Hygiene- oder Wundexpertise, über Stations- und Pflegedienstleitung sowie über Studiengänge in Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder Advanced Practice Nursing. Auch der Wechsel in Bildung, Beratung, Qualitätsmanagement oder zu Medizinprodukteherstellern ist möglich. Viele verlassen den Beruf dennoch früh, weil Bedingungen und Bezahlung nicht zur Belastung passen.
Üblich ist die dreijährige duale Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann an einer Pflegeschule mit Praxiseinsätzen in Klinik, Langzeitpflege und ambulantem Dienst; sie endet mit einer staatlichen Prüfung und ist von Beginn an vergütet. In Teilzeit dauert sie bis zu fünf Jahre. Alternativ führt ein drei- bis vierjähriges primärqualifizierendes Pflegestudium zu Berufszulassung und Bachelorabschluss.
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Hebammen begleiten Frauen während der Schwangerschaft, bei der Geburt und im Wochenbett. Sie überwachen den Verlauf, leiten normale Geburten eigenverantwortlich und versorgen Mutter und Kind in den ersten Wochen danach.
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