Was macht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Die Arbeit beginnt meist beim Rundgang durch den Betrieb: Werden Schutzeinrichtungen an Maschinen genutzt oder überbrückt, stehen Fluchtwege frei, tragen die Beschäftigten die vorgeschriebene Ausrüstung, wie laut ist es an der Presse. Aus diesen Beobachtungen und aus Messungen entstehen Gefährdungsbeurteilungen, die jeder Arbeitgeber gesetzlich braucht, aber in der Praxis oft erst nach Aufforderung erstellt.
Dazu kommt viel Dokumentation und Beratung. Sicherheitsingenieure schreiben Betriebsanweisungen, untersuchen Unfälle und Beinaheunfälle, halten Unterweisungen, begleiten Begehungen der Berufsgenossenschaft und der Gewerbeaufsicht und sitzen im Arbeitsschutzausschuss mit Betriebsarzt, Betriebsrat und Geschäftsführung. Bei Neubauten, Umbauten und der Beschaffung von Maschinen werden sie früh eingebunden, damit Ergonomie, Absaugung, Lärmschutz und Notausstiege nicht nachträglich teuer korrigiert werden müssen. In größeren Konzernen kommen Managementsysteme nach ISO 45001, Audits und Kennzahlenberichte hinzu, in Bauunternehmen die Koordination nach Baustellenverordnung.
Wichtig ist die rechtliche Stellung: Die Fachkraft berät, entscheidet aber nicht. Verantwortlich bleibt die Führungskraft. Das ist entlastend und frustrierend zugleich, weil gute Vorschläge an Kosten, Termindruck oder Gewohnheiten scheitern können.
Wie wird man Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Es gibt zwei übliche Wege. Der erste führt über ein Ingenieurstudium, etwa Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder direkt Sicherheitstechnik, dazu die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV Vorschrift 2. Der zweite Weg beginnt mit einer technischen Ausbildung und einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker; darauf lässt sich dieselbe Fachkundeausbildung aufsetzen. Diese besteht aus Selbstlernphasen, Präsenzwochen und einer Abschlussprüfung bei einem Bildungsträger der Berufsgenossenschaft und dauert je nach Modell mehrere Monate bis über ein Jahr.
Quereinstieg aus der Produktion, aus der Instandhaltung oder von der Baustelle ist verbreitet und oft ein Vorteil, weil man die Abläufe und die Sprache der Beschäftigten kennt. Ohne technische Grundqualifikation ist der Zugang dagegen kaum möglich. Häufige Zusatzqualifikationen sind Brandschutzbeauftragter, Gefahrgutbeauftragter, Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator sowie Auditor für Managementsysteme.
Was der Beruf verlangt
Die Arbeitszeiten sind meist regulär, in Betrieben mit Schichtbetrieb gehören aber auch frühe Unterweisungen und gelegentliche Nachtbegehungen dazu. Wer extern für einen Dienstleister arbeitet, ist viel unterwegs und betreut zwanzig Kunden und mehr. Körperlich ist die Tätigkeit überschaubar, aber Baustellen, Gerüste, enge Anlagenteile, Lärm und Hitze gehören zum Alltag.
Anstrengend ist eher das Zwischenmenschliche. Man wird als Bremser wahrgenommen, muss Konflikte mit Meistern und Projektleitern aushalten und Positionen vertreten, die Geld kosten. Nach schweren Unfällen kommt die Aufarbeitung mit Behörden und Angehörigen dazu. Wer Widerspruch scheut oder Rechtstexte nicht mag, wird damit nicht glücklich.
Aussichten
Die Nachfrage ist stabil und in Industrie, Bau, Logistik und Chemie hoch, weil die Bestellung einer Fachkraft gesetzlich vorgeschrieben ist und viele Betriebe Stellen nur schwer besetzen. Entwicklungswege führen in die Leitung eines HSE-Bereichs, in konzernweite Funktionen, in die Beratung, zur Berufsgenossenschaft oder in die Gewerbeaufsicht. Themen wie psychische Belastung, Mensch-Roboter-Kollaboration und Nachhaltigkeitsberichte erweitern das Feld.