Operations Manager (m/w/d) mit Perspektive COO

Tätigkeitsbereich: Geschäftsführung / Vorstand
Zweitkategorie: Projektmanagement
Karrierelevel: Mit Personalverantwortung / Führungskraft
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

Über Smart United
Smart United entwickelt und vermarktet patentierte, wissenschaftlich validierte Entkeimungssysteme für ganze Gebäude. In Zusammenarbeit mit führenden Universitäten und wissenschaftlichen Partnern bringen wir Technologien in den Markt, die nachweislich vor Keimen und Infektionen schützen.

Wir sitzen in Grünwald bei München, wachsen schnell – und mit dem Wachstum brauchen wir jemanden, der unsere operative Organisation nicht nur steuert, sondern aufbaut.

Worum es geht
Wir suchen keine Verwalter, sondern eine unternehmerische Persönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft, wo heute noch keine sind, und sich mittelfristig zum Chief Operating Officer entwickelt.

Das ist eine ausgesprochene Hands-on-Rolle mit C-Level-Perspektive: In den ersten 12–18 Monaten beweisen Sie, dass Sie Projekte, Prozesse und Lieferketten zuverlässig zum Laufen bringen. Auf dieser Grundlage übernehmen Sie schrittweise Führungs- und Steuerungsverantwortung – bis zur Rolle des COO.

Die Entwicklungsperspektive – verdient, nicht zugesagt
Diese Position ist bewusst als Entwicklungsrolle angelegt. Der Weg zum COO ist real und ernst gemeint – er entsteht aber durch nachgewiesene Verantwortung, nicht durch eine Zusage auf dem Papier:

• Phase 1 (0–6 Monate): Operative Projekt- und Prozesssteuerung, tiefes Verständnis unserer Wertschöpfungskette, erste belastbare Strukturen.

• Phase 2 (6–12 Monate): Eigenverantwortung für operative Bereiche, Aufbau von Standards, KPIs, Reporting und ersten Teamstrukturen.

• Phase 3 (12–18 Monate): Übernahme bereichsübergreifender Steuerungs- und Führungsverantwortung – mit dem klaren Ziel der COO-Rolle.