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BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

Meister/Meisterin (m/w/d) vorzugsweise des Bauhandwerks oder Hochbautechniker/Hochbautechnikerin (m/w/d) für die Betriebsberatung Eigenbau

BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft Main-Tauber-Kreis, Main-Spessart-Kreis, Würzburg, Kitzingen, Neustadt, Bad Windsheim, Aschaffenburg

Feste Anstellung Homeoffice möglich Mit Berufserfahrung permanent
Zur Anzeige und bewerben Die Bewerbung läuft direkt beim Unternehmen. Arbeitsplatz.de nimmt keine Unterlagen entgegen.

Die Anzeige

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für das Prüfgebiet Main-Tauber-Kreis, Landkreis und Stadt Aschaffenburg, Main Spessart Kreis, Landkreis und Stadt Würzburg, Kitzingen, Neustadt, Bad Windsheim für unsere Region Süd, Fachabteilung Mitglieder und Beiträge in Voll- oder Teilzeit einen/eine

Meister/Meisterin (m/w/d) vorzugsweise des Bauhandwerks oder Hochbautechniker/Hochbautechnikerin (m/w/d) für die Betriebsberatung Eigenbau

Der Wohnort liegt idealerweise im Prüfgebiet. Es besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im Prüfgebiet, sofern hierfür unsere Voraussetzungen gemäß einheitlicher Regelung für Heimbüros vorliegen.

Ihre Vorteile bei uns:

  • eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
  • einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
    • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
    • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
    • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
    • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
    • Optionen des mobilen Arbeitens
    • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
  • vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
  • Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
  • eine gute Anbindung an das ÖPNV-Netz
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