Unser Mandant - ein unabhängiger, international tätiger Technologieanbieter in einem dynamisch wachsenden Markt - entwickelt und betreibt integrierte Hard- und Softwarelösungen, die seinen Kunden weltweit die Umsetzung vollautomatisierter Prozesse ermöglichen. In seinem Kernsegment nimmt das Unternehmen eine führende Marktposition ein und verfügt über den größten Marktanteil in Europa.
Seit mehreren Jahrzehnten arbeitet das Unternehmen durchgängig profitabel und hat sich als mittelständischer Hidden Champion mit hoher technologischer Expertise, nachhaltigem Geschäftsmodell und ausgeprägter operativer Kompetenz etabliert. Geprägt ist es durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine pragmatische Unternehmenskultur und eine langfristig orientierte Eigentümerstruktur ohne Exitdruck. Gleichzeitig erreicht das Unternehmen eine Entwicklungsphase, in der gewachsene Strukturen, Prozesse und die Zusammenarbeit zwischen den Unternehmensbereichen gezielt weiterentwickelt werden sollen. Dafür braucht es mehr operative Verbindlichkeit, konsequente Umsetzung und eine stärkere Verzahnung von Strategie, Engineering und operativem Geschäft.
Vor diesem Hintergrund wird die Position des COO neu geschaffen. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende und technologisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d), die über Verbindlichkeit führt, nicht über Rang. In einem Haus, in dem viele Führungskräfte intern gewachsen sind, verschaffen Sie sich zunächst ein Bild von Menschen und Gegebenheiten, bevor Sie optimieren, und erkennen Besonderheiten an, statt Standardmuster darüberzulegen. Sie treffen Entscheidungen, wo bisher lange abgewogen wurde – ruhig, begründet und ohne den Anspruch, recht zu behalten. Sie halten nach, bis etwas abgeschlossen ist, ohne dass dies als Kontrolle empfunden wird, tragen Konflikte aus, ohne sie zu vergrößern, und brauchen keine Sichtbarkeit, sondern Wirkung.
Als COO wachsen Sie schrittweise in zentrale operative Verantwortungsbereiche hinein und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei kommt Ihnen eine besondere Rolle an der Seite des CEO zu: Während der CEO die strategische Richtung vorgibt, sorgen Sie im operativen Geschäft für deren konsequente Umsetzung.
Die neu geschaffene Position bietet die Chance, Verantwortung Schritt für Schritt aufzubauen und gemeinsam mit dem CEO die nächste Entwicklungsphase des Unternehmens operativ maßgeblich voranzutreiben.
Wenn Sie operative Verantwortung übernehmen, strategische Impulse konsequent in die Umsetzung bringen und gewachsene Strukturen pragmatisch weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen.
