Abteilungsleiter Personaladministration (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit modernen Strukturen und einem professionell aufgestellten Personalbereich. Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung stehen insbesondere die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie die Optimierung der bestehenden Systemlandschaft im Fokus. Geboten wird ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Rahmenbedingungen.